[美洲] 營商環境不明朗 企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

營商環境不明朗企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低tvb now,tvbnow,bttvb. T" s3 C1 v8 s6 _( l

; r/ s8 }7 g. P1 ~os.tvboxnow.com 公仔箱論壇5 X0 A& v% T" ^$ \. S
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ?6 n( C" R  C. V; y+ g
由於加拿大的經濟氣候及營商環境仍然不明朗，企業對2017年的加薪計畫會格外謹慎。據加拿大會議局2017年補償計畫展望的預測，非工會僱員明年平均加薪幅度為2.2%，最低加幅將會是亞伯特省及石油天然氣行業的工人。+ x9 I' o9 r9 F: V! F
os.tvboxnow.com6 _6 W5 y, b' \2 M
加拿大會議局補償研究中心總監高雲表示，本年首季經濟增長已迅速放緩，能源業受到重挫。雖然預期經濟環境會改善，但加國企業持謹慎態度，明年加薪幅度將會溫和。公仔箱論壇! Y2 E3 S# g8 p! e3 x, u% q

( i% ~' E2 P. m# M9 l4 D公仔箱論壇高科技行業加幅最高
& }: S8 u! }+ ~  ~0 |, i! _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ; f6 h7 O$ _0 m
是次報告的重點包括：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 d; R7 F& r' g' Y! c

; g2 A( p; Q  y( f‧預期2017年非工會僱員平均加薪幅度為2.2%。公仔箱論壇3 G& z7 x# y; y6 U6 Q+ F

+ u$ W' S% l- i, G1 o2 f" Utvb now,tvbnow,bttvb‧高科技行業的工人加薪預料最高，將會達到2.8%；石油及天然氣行業的工人最低，僅1.1%。
% g* N  d& p4 Q5 |/ b" V8 l7 v
7 p; J: d2 I% ~: h  N8 K' \os.tvboxnow.com‧2016年創造的職位預期疲弱，全國僅新增107,000份工作，這是自2008至2009年經濟蕭條以來最差。os.tvboxnow.com0 K7 f2 |" |5 M0 k, j
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# Q( Z8 h  U# w$ W% K; F
相對在2015年之前數年，亞省及石油天然氣行業在全國維持最高加薪幅度，今年該省及石油天然氣行業加薪最低。亞省今年薪金加幅最低，預期2017年情況相約，只有1.4%增長。
2 b) [$ n  ~( I# C+ E3 ?# K
' m& N" f0 U: N5 i1 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。能源公司受油價低企與山林大火所拖累而暫停生產，這些因素加上該行業的投資偏低所影響，石油天然氣在所有行業中的薪金增幅最低。該行業眾多公司受經濟重挫，有48%計畫在2017年凍薪。
; ]0 s2 `6 Q4 w0 G8 f
! F+ m& w# g/ A至於加薪最高的高科技行業為2.8%，食物、飲品及煙草的增幅接近，金融、保險及地產行業則有2.7%。os.tvboxnow.com$ U4 `& \  B- Q. u7 {5 h

, A* r( t/ w4 f! m3 @5 E" t3 c7 ~& Ros.tvboxnow.com以地區來分，預期緬省工人增薪幅度最高，平均為2.7%；魁北克和卑詩省是2.5%；安省及沙省為2.4%；太平洋省份只有1.9%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; d7 g7 R+ s3 S) G' r) [* H
0 P' F; U3 A, r, {, l
受油價及山林大火拖累
6 j7 {* r" ?( e5 C+ P3 i
# {' I# E. z' Z# ]$ s公仔箱論壇雖然創造職位預期本年疲弱，但有58%公司難以聘請及挽留有專門技術的人才，相對去年是59%。最大需求的專業包括資訊科技專才、貿易、工程師、管理，銷售與市場推廣。

serrurier

華商：員工自我增值助加薪
  f5 n, ?! W3 R. V- H, @( X1 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: O( V& x. j% j. d6 }, Q5 f# P公仔箱論壇! h1 v4 _, F: u2 i+ Q
公仔箱論壇+ U' G4 H+ R  q. p+ L# M; i+ @# M  E
烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦認為，面對油價滑落、經濟停滯不前等因素影響，未來一至兩年本國經濟未必能夠穩健增長，打工一族保着「飯碗」已屬不錯，如能自我增值及提高工作表現，可望獲僱主看重而得到較好的薪金增幅。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* q' `- {/ p$ x7 g/ H" R8 a5 Z

) @1 x+ u- ^2 f: ?1 g1 z1 Wos.tvboxnow.com梁萬邦指目前通脹甚低，但對比2016年與1976年，除去通脹指標，以幣值計算，現時打工一族非但沒有加人工，反而是變相減薪。一般人以為僱主不想與僱員分享經濟成果，但站在老闆的立場，在低迷經濟環境下營商已百上加斤，難以計畫加薪。tvb now,tvbnow,bttvb* D" {8 w: r* L/ L+ l

8 H* }/ W% K# _8 U' ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他表示某些行業未能加薪的原因，包括薪金偏高、經濟不景、工作式微，及太多人申請同類工作。僱主考慮調整僱員工資，除了根據上年度營業狀況，還要看員工表現。如果僱員出類拔萃，受上司賞識及重用，加薪幅度較為理想，甚至令老闆不惜工本來挽留人才。他又指亞省以前已風光了一段日子，當時連咖啡連鎖店員工也能賺取20元時薪。工薪超過全國平均數字，明年加薪最低也不意外。

serrurier

工會：工人位處最低基層
" [! e8 v7 Y) k5 M, o& y, ^ 6 V! C4 N: u' [- `% n; O
os.tvboxnow.com# E. u- K' V" k& C2 X% o1 v' ^! G- }, I
公仔箱論壇" W! r# |/ J8 q6 Y. K
工人維權中心幹事劉碚溪認為指出，從歷史角度來說，無論是工會或非工會的僱員，他們的薪金都是偏低。雖然加拿大會議局預測非工會僱員平均增薪2.2%，有助改善生活，但要爭取公平薪金仍是漫漫長路。
+ s' I3 F, V! L( ~: F7 a公仔箱論壇
( W( z. y. R5 U4 ^, a. S: los.tvboxnow.com「工會助爭取較好待遇」os.tvboxnow.com+ g3 I0 h/ B7 q+ S+ R8 I
2 i1 @! P0 Q3 ?
他指出如果把工會或非工會的僱員的薪金相比，這是錯誤的比較方法。屬於工會的僱員可以通過工會與資方商討薪酬福利，有助爭取較好的待遇及工作環境。對於非工會的僱員欠缺工會集體談判力量，只能接受僱老闆的意願是否加薪，他們能夠獲得如預測2.2%的增幅已經不錯。
) F5 F0 G) Y% d! \! h1 c+ K# N# b' ?7 N) i. ]7 {, K% b3 @
對於如何減低不公平的薪金情況，劉碚溪認為這好比「萬丈高樓從地起」，工人位處最低的基層。如令大樓穩健，建設底層極為重要，因此能夠提高基層的平台，調整他們的工資至合理程度，並獲得公平待遇，促使更多人有餘錢購買所需，增加市場消費力，同樣有利商家營運生意。