本帖最後由 serrurier 於 2016-9-13 09:46 PM 編輯
9 H8 O [$ ~8 Tos.tvboxnow.com
" y3 g6 D4 O7 U1 }os.tvboxnow.com工人控訴僱主瞞報工傷逼離職 工傷權益會：冰山一角公仔箱論壇5 a8 b; {1 s% }* k, I; A8 E1 o
2 Y4 C! I+ D( R+ fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. z* ^/ [+ D+ Z8 W1 }+ Pos.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb- M. [3 }* p8 Q+ k9 G& Z& [
僱主瞞報工傷私了屢見不鮮，有受傷工友投訴，因被僱主威嚇而簽署「自願離職協議」，未能取得到應有賠償；事主昨由工會陪同召開記者會，公開無良僱主「陰招」，呼籲業界及勞工處加強保障工人權益。
; n+ O6 S$ R" Y6 ^6 L# t5 [
0 k) `& e" W& R5 G. D M" s: `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫生批病假 僱主着回地盤拍卡tvb now,tvbnow,bttvb/ b5 K: _* f( z& y' C$ u
tvb now,tvbnow,bttvb% w0 k% v# o, o8 e r9 v) o0 c
事主「阿光」(化名)，24歲，為紮鐵工人，受聘於一間外判公司。阿光稱，上月底在地盤工作時，意外遭鐵鏈擊中口部受傷，門牙擊裂，需立即到公司介紹的私家醫院求診，取得3天病假。但僱主要求他翌日如常回地盤拍卡，但毋須工作，情况維持數天，僱主一直未有向勞工處呈報工傷。os.tvboxnow.com* c) ?# l. V) d" D+ m- L* P
4 [5 t" F; m$ c" R' w i, d, F$ A
稱保安威嚇不簽不准離開公仔箱論壇" ~1 T3 C# ]: \% }& s0 H6 s) j. R1 n( V/ `
5 j( C- P7 q% p3 N& k. Y阿光稱，數天後僱主突然要求他簽署和解協議及自願離職協議，但未有解釋，並安排保安在場威嚇「不簽文件不准離開」，阿光簽署後「被自願離職」，雖取得一筆醫療費用，但只能支付部分醫療費，日後醫療開支成疑，現更因傷停工無收入，無奈向工業傷亡權益會求助，但因沒有外判公司地址等詳細資料，暫未獲勞工處受理。本報昨向「大判」查詢了解，但對方稱不回應事件。
" W) t$ E5 ?' V" H
7 R, h2 l7 |. Q( O! @3 _. O0 B工人去年跌傷 近日才被呈報# l4 h0 X6 J. m; ~
% J/ z c: p# h+ i7 P1 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記者會上，另一名65歲地盤工阿偉(化名)稱，去年11月工作時在斜坡去水道不慎墮下致腰部受傷，需送院治理。但僱主拖延至近日才為他呈報工傷，被勞工處列作懷疑個案處理，現時他要依靠公司每月發放五分之四薪金生活。os.tvboxnow.com2 s) \; u6 q0 D) j. O
7 I- y+ E" F) g7 j9 `4 p工業傷亡權益會總幹事陳錦康表示，相信事件屬於冰山一角，僱主一般威迫利誘或打「友情牌」要求工友私下解決事件，部分人更以各種解釋誤導工友，使他們以為不受保障或已失去保障的權利，甚至言語恐嚇。, l8 o9 e$ M c6 s
% B( c. B- ^+ x: ^公仔箱論壇陳錦康提醒工友需明白自己權益，一旦受傷立即求醫，證明意外發生的具體日期，方便事後追討。4 @0 x# w. s) m5 b9 z% Z9 o
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 @3 G: r5 l( O' y$ r" R; T' o2 t: Z
留醫生紙副本 僱主瞞報可被控
# k% ^9 P" k6 v8 D* I8 e( jos.tvboxnow.com TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ]$ }' N0 F3 G7 E. U1 f0 }; W4 t/ F2 j
職工盟總幹事蒙兆達亦說，受傷工友要將醫生紙正本呈交給僱主，但自己也要保留副本；若發現僱主沒向勞工處呈報工傷，可自行遞交有關文件呈報，並要求勞工處檢控。
) P7 a8 t/ H8 v; ?1 E: mos.tvboxnow.com ; \. i( d f! F |4 S! g
大律師陸偉雄表示，事件中阿光可從民事途徑追討僱主，屆時向法庭表示並非自願離職，一旦獲得信納，有關協議將喪失法律效力，僱主必須支付醫藥費及遣散費。
% }8 |" I8 _2 b. J3 D5 qos.tvboxnow.com
- h2 v' M% ~" z% a公仔箱論壇根據《僱員補償條例》規定，僱主在工傷發生後，14日內必須向勞工處呈報個案，如沒有合理情况下延遲呈報，或提供虛假或具誤導的資料，即屬違法，最高罰款5萬元。 |
發表於 2016-9-13 09:44 PM
| 