大马职工总会和平请愿游行 提4诉求爭取更人道福利
( y/ k; V1 L9 B
# O' H6 _# Z1 m' S/ k公仔箱論壇
0 [6 H$ N- v$ p& GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 R+ L0 a. i" J0 N; a* a- X# e
大马职工总会趁著5月1日劳动节，举办一场和平请愿游行，为本地及外籍劳工爭取更人道的福利，并提出4大诉求；现场也获得约200位来自私人企业界的劳工响应号召。
9 ~7 U; a9 o4 Z/ w7 P, ntvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb' `; N, H2 B1 X% j2 g; v- y
今年，大马职工总会（MTUC）针对劳工面对的现状提出4大诉求，要求政府和私人界重视劳工真正的需求。有关的诉求包括，关注劳工的退休津贴、停止一切加重人民生活负担的政策如消费税和大道过路费、最低薪金制及呼吁政府重新检討並允许员工成立职工会。
) e( T- l9 E1 J" _7 Q" V公仔箱論壇
. P: o+ S. x5 X) Z0 q; \os.tvboxnow.com大马职工总会代主席阿都沙尼表示，儘管首相拿督斯里纳吉在上个月26日宣布我国在转型计画中取得不俗的成绩。这包括国內生產总值（KDNK）从2010年至今，成功取得5.6%的平均增长率及国民生產总值从2010年的2万8000令吉，增至今年的3万5000令吉或增幅30%！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 w, j+ j# B ~* R& @) |' o
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; G: }$ b E. j) v6 b5 ^0 D `
「对於这项好成绩的宣布，职工会是乐见其成的。然后，我们还是必须正视目前许多无法被保障的社会经济问题。」5 `, K) e7 }9 k
4 Y* d4 e5 x4 {# M2 e4 r公仔箱論壇他指出，这些导致社会经济不稳定的因数包括，消费税的落实加重了人民生活负担及掀起新的涨价潮。同时，针对日前政府对聘请外劳態度模糊不清，他呼吁政府必须儘快列出一个有系统的政策，尤其是在签署跨太平洋伙伴协议（TPP）后。
9 r# W* H5 j( E s$ d4 g9 ~# Wos.tvboxnow.com
& i E' b6 ]' E% J9 b/ E公仔箱論壇津贴300令吉生活费
, ^1 O& Z2 ~$ a" ~
# a& ?9 f& c( m2 Y& }3 u# H& y& zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他希望政府能够强制所有私人领域雇主，为每名员工提供300令吉的生活费津贴，及重新检討和分析跨太平洋伙伴协议的落实，以便不会再一次加重人民的负担。tvb now,tvbnow,bttvb; g2 ~+ H4 V; i6 \8 d; K0 K
, g' g5 _3 Z8 } ?3 u
另外，受邀出席集会的雪州州务大臣拿督斯里阿兹敏阿里表示，每年的全国国內生產总值（KDNK）有四分之一是来自雪兰莪州的贡献，儘管如此，中央政府却对此功劳不给予认可。/ V ]% g- G, a, L) F0 h% l; m
tvb now,tvbnow,bttvb; W: j: ?- I) T5 Y9 P+ k; ^
他也认同，我国的劳工的薪金，比较起其他国家也是偏低的。tvb now,tvbnow,bttvb4 {; ?, Q9 `) o
5 y y' U3 g2 Y, g. `, N$ p% F「劳工是国家的经济的驱动者！我们必需从1888年芝加哥事件中学习；大家团结一致，以便捍卫在这个国家中身为员工的福利不被剥削！」2 h; M/ w% L# v; u2 z. @
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! V" ?, p& H# P& |5 B
同时，他也表示，雪州政府全力支持大马职工总会所提出顾及劳工权益的诉求，其中包括调涨最新薪金，及从1200令吉至1500令吉。
1 _% E- S* y1 V- z4 G$ ?tvb now,tvbnow,bttvb. y) M; K- P% M
阿兹敏阿里是出席今早的游行后，在致词时如此表示。一同出席的包括大马银行雇员职工会（NUBE）主席陈荣晃和大马职工总会副秘书索玛，及许多私人领域的劳工支持者，如大马空服人员职工会（NUFAM）、马来亚护士联盟、大马银行雇员职工会（NUBE）及第二国产车（Perodua）等。 |
發表於 2016-5-1 09:19 PM
| 