（吉隆坡4日訊）英國人力資源服務供應商瀚納仕（Hays）調查顯示，51%大馬石油及天然氣領域員工寧願減薪，也不願失去工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- Y, P+ C @' `6 L5 {+ ^
瀚納仕的2015全球石油及天然氣薪水指南調查於去年11月進行，共有2萬8000名受訪者及4000名石油及天然氣領域雇主接受調查，其中32%受訪者表示已經被解僱或遣散， 93%雇主表示過去一年展開一定程度的裁員。os.tvboxnow.com, P3 ~# j, }1 D0 I
72%被遣散者要改行TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, R* `: d( |0 F- K
被解僱或遣散者中，72%考慮尋找石油及天然氣領域以外的工作。公仔箱論壇7 p' K- w7 y: ]5 L' ?, y+ j
據“馬來西亞局內人”引述瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納在文告中指出，石油價格滑落造成的挑戰比我們所看見的多，除了利潤減少，勞動力也會減少。- L% Q9 W7 V; f! `7 V& M5 X }
“勞動力減少將導致此領域面對人才短缺問題，未來市場恢復後，不得不聘請新人，屆時也會面對技術人才短缺挑戰。”8 _5 F* A5 a- f" `/ ]# R
遣散計劃致降薪1.4%
2 U% ?4 }% N' N8 Y1 H; G此領域的遣散計劃及削減高成本的外籍專才，導致石油及天然氣領域薪水下降1.4%。
. n9 N% s4 G0 l公仔箱論壇42%大馬石油及天然氣專才指出，賠償是工作的最大吸引力，接下來是公司名譽（33%）、職業前景（14%）及福利（12%）。
" j" F. f, ^& n/ a5 U亞洲石油及天然氣公司主要的福利依序是保健計劃（37.1%）、花紅（32.2%）、退休計劃（30.4%）及汽車/交通/汽油（29.5%）。. Z: H; U' C: q; Y" w
妥善遣散員工維護企業聲譽os.tvboxnow.com: O; k( }+ z$ e8 r d q: B, S) d' m
瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納建議，有意減少勞工成本的公司，應考慮保持公司的名譽，因為公司名譽是員工評估工作的主要條件之一。
2 ~! p. ^) d5 g) |* h+ H: a* OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，協助被遣散員工尋找新工作、提供時間應徵及推介員工到新公司，都可改善企業的名譽，並確保在市場恢復時，公司品牌仍具吸引力。
" j# x8 [- T3 P7 d$ E/ Yos.tvboxnow.com“今天暫停聘請勞工將導致未來技術人才短缺，公司應該探討提供培訓及繼承計劃，保留現有的員工，並創建好名譽，未來市場復甦時，可吸引更多員工。” |
發表於 2016-2-5 07:46 AM
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