香港政府就退休保障諮詢市民，基層較為關心將來每月可以增加多少退休收入，商界則關注諮詢文件提及的強積金對沖問題，昨日身兼扶貧委員會主席的政務司司長林鄭月娥諮詢一些商界團體意見時，就面對凌厲的反對取消對沖攻勢。
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4 n3 t; m& [- e. Ktvb now,tvbnow,bttvb 星島日報今天社論指出，現時僱主遣散員工或僱員退休，僱主供款部分可與遣散費和長期服務金對沖，有些服務年期較長的員工，經過對沖後，所得的僱主供款部分所餘無幾，更難應付退休生活。林鄭月娥昨日希望商界以心比己替僱員想，反而被部分僱主批評取消對沖是違反政府當初承諾，是令商戶面對經營困難雪上加霜的“沒有良心”之舉。 tvb now,tvbnow,bttvb$ Q, a+ O& a, `' H$ t8 l# Z
, N4 e6 Q3 m) M7 i- ~tvb now,tvbnow,bttvb 商界人士中，較為強硬者完全拒絕取消對沖制度，溫和者則採取“拖字訣”，指現在營商前景不明朗，不是適當的討論時機，留待將來經濟一片好景才討論。 公仔箱論壇9 Y/ W: i2 S" n5 r: G
! d' P0 G2 f7 g+ B1 D: U: \% | 積金對沖 宜中間落墨
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' E' Q U; E1 _! M" p4 r 去年生意不及以往好做，今年續有壓力，是不少中小企面對的問題。偏偏有關改善勞工福利的議題接踵而來，包括增加法定勞工假期與公眾假期看齊、制訂標準工時、取消強積金對沖等，商界難免擔心難以負荷，寧願擺出強硬姿態，以免勞工界“得寸進尺”。
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商界並不喜歡被標籤為無良僱主，如果勞資雙方能夠有默契，按部就班來改善勞工福利，商界未必不可接受，可是，近來勞資雙方缺乏互信，互相對峙不下，要達成妥協就非常困難。
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在取消強積金對沖方面，有人拋出了中間落墨方案，例如取消遣散費與強積金對沖，只保留長服金與強積金對沖；可是，在現時情況下，雙方都不肯讓步，結果是這方面的僱員退休保障難言寸進。
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事實上，以現時的強積金供款水平，即使取消對沖，基層僱員要維持到合理的生活水平都不容易，還要靠生果金和長者生活津貼來補足。至於中產人士，能夠享受到的退休保障就更少。
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( a1 l7 {, g6 t ~2 r2 {0 }) I公仔箱論壇 退保方案 應惠及中產 / O5 k9 q: i% K: w" d
4 y- c$ v) S- F: h% C4 H5 _os.tvboxnow.com 全民退保可以令中產受惠，卻構成難以解決的公共財政負擔，現時中產要靠自己的儲蓄和投資，為退保生活綢繆，可是保守儲蓄受通脹蠶食，進取投資又要冒虧蝕風險。 ; |* _0 \0 r9 D) M2 L1 T
* K6 F) }9 |9 L1 U8 t1 rtvb now,tvbnow,bttvb 對於享有長俸制的僱員，退休生活可以無休，可是包括政府在內很多機構已經取消長俸制。林鄭月娥日前提及公共年金的制度，是很值得考慮的方案。
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她舉關愛基金為例，由金融管理局代為投資，預計去年可得百分之五回報。如果政府能夠提供類似回報的投資產品，應該很受中產人士歡迎，同時可以提供一股競爭壓力，令強積金經理要改善回報，這樣連基層僱員都可受惠。
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富有人士不需要由政府提供退休保障，而諮詢文件提及的資產及入息審查方案則只惠及基層，如果政府能夠提供一個照顧到中產人士的退保方案，不論貧富的全面退保就更加顯得沒有需要。 |
發表於 2016-1-12 08:00 AM
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