家具出口火红 员工花红7个月tvb now,tvbnow,bttvb( q4 I) L) R: ~7 ?
/ F" N% k+ D3 b% n" U" M
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ p% E. ~/ d' w# G1 r2 t' n0 H3 L
公仔箱論壇8 H; Z2 g' d3 F) `% P; V$ M* Y& ]. a$ z
受周边利好因素影响，包括得利于令吉匯率疲弱，本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光，一些公司预计明年派发的员工花红不降反升，甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红，奖励表现卓越的员工。os.tvboxnow.com9 `" y7 d" Y5 D6 w' x- _2 g
; y" i9 H/ {0 y3 z/ Q" P' o
受访家具业者透露，儘管世道低迷，也不宜削减员工花红，一般保持在最低1至3个月花红，有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工，以便公司保有核心竞爭力，持续为公司服务。
, D4 z h4 @0 f6 Y( F% I) Q
. I* t) _. ?8 e! G7 w" E' p) zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。马来西亚家具总会会长，也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露，本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱，一般发放予员工的花红，將比往年增加至少一个月。4 t' \0 _" q3 W& b
os.tvboxnow.com$ f% i: `2 q5 `: L
他表示，儘管国內经济情况波动颇大，惟家具出口业受惠于令吉疲弱，国外订单应接不瑕，业者因此更愿意奖励职员，以年资和工作表现，决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加，派发予员工的花红將最高增至6个月，譬如说原本有5个月花红的员工，来年的花红或增至6个月，慰劳他们的付出。」
& C$ y- y7 D/ ~. e1 _- d6 c) |" _# ^4 r- Z$ V7 Y( S. Y
零售市场欠佳
3 G& }2 V' k' D! d$ `! h) O8 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 G4 W, E. x" ~. v3 N& Atvb now,tvbnow,bttvb蔡春才表示，虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红，但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响，零售情况不如出口，因此员工花红不能相较。tvb now,tvbnow,bttvb, b* g `( I* W% B! E" q& i
os.tvboxnow.com1 q$ f) l2 \! G' y
「一般家具零售业者给予员工的花红，至少会有一个月，相信今年的花红至少会与去年持平，而且华裔商家重视传统习俗，因此即便是生意不如从前，也不会不给予员工花红。」
% N6 G a R4 ~3 s5 T# TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 l" X" I- t% ?8 u' [
联友家具有限公司董事经理，也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露，该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月，惟隨著家具出口市场，公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益，將考虑明年派发最高7个月的花红予员工，以示嘉赏。
" h* I; ]7 @: u, o; ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ A7 ~ T/ f0 N# z「我们根据员工的绩效指標（KPI）作出评估，表现好的员工，花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上，不达標的员工则介于1至3个月。」
1 w; w# p' d" Q+ Y1 x8 a$ zos.tvboxnow.com n: r0 B# ~) ?& ]9 x: d, M( u8 z
出口企业利润增20%以上
! L# q1 J0 A2 J4 I, z3 w+ tos.tvboxnow.comos.tvboxnow.com- F- [$ c9 X# f3 q1 a
柔南中小型企业公会会长陈天聪分析，令吉贬值有利出口业发展，本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠，利润在这期间增加至少20%，在净赚额提高的情况下，业者自然地会给予员工更多的福利，包括花红及加薪。os.tvboxnow.com2 h) G' z% N5 j& A: R
公仔箱論壇+ U' C: {6 ]( a( c6 k4 Y4 e# i& _
他指出，儘管今年的经济市场萧条，惟在收支可取得平衡的情况下，一般业者並不会考虑缩减员工花红，相反地，经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。公仔箱論壇& A/ u: c' G$ o9 n* G# T
& y- n! s5 N3 C; t他认为，一般的工厂与贸易公司，即便是经济不景气，员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司，则或以对分盈利的方式犒赏员工。
7 p, t: f. T2 O: k# OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 _( r x4 B9 t8 o0 c2 v) yos.tvboxnow.com「一家公司最重要的资產即为员工，譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命，在有工程时才有人开工，因此花红是少不了，若大幅度调降福利，將影响员工的工作士气。」 |
發表於 2015-12-3 10:08 PM
| 