7月14日電／英國首相卡梅倫（David Cameron）14日宣布計劃將強制大公司公開男女員工收入差距，以確保收入平等。 9 y& x j# e8 U/ C$ J# N( O
! w' n: E9 e" F6 A; e3 dtvb now,tvbnow,bttvb 據法新社7月14日報道，目前，英國公司付給女性員工的工資比男性平均少20%，卡梅倫稱要讓不平等從這一代消失。 os.tvboxnow.com+ Q5 `( h9 H& l+ {; Y
) a! M) f& C% [2 [5 q& O4 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 為此，卡梅倫在英國《泰晤士報》上撰文稱，“我宣布的這項決定將使社會前進一大步，我們將讓每一家公司公開至少250名男女員工薪資的差別。這將讓不公平沒有藏身之地，這將帶動社會轉變，並給女性員工帶來更豐厚的報酬”。 . \1 u J" V+ R% c9 t
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除此之外，卡梅倫在文中還表示，應該鼓勵更多女性進入職場，公司董事會也應該吸收更多的女性職工，並提高兒童保育福利。 tvb now,tvbnow,bttvb9 ?1 [, Z$ j) m) |$ K8 `5 O3 l
* j) H/ _- L( U1 D% A公仔箱論壇 英國小型企業聯合會主席艾倫（John Allan）對政府的這項決議表示歡迎，他說有越來越多的女性加入管理層， 並表示應該保持這一好勢頭。但是也有反對者稱，這項計劃會增加企業的開支，不會促進工作環境的多樣性。 |
發表於 2015-7-15 07:27 AM
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