[美洲] 4月份 較905區 高出0.8% 多市失業率7.6% 「安省淪低薪區」 ， 描述： 加拿大新聞

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4月份 較905區 高出0.8% 多市失業率7.6% 「安省淪低薪區」公仔箱論壇0 T; O5 |) \7 Z* _
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多市政府剛發表最新經濟數據，多倫多上月份失業率為7.6%，較905地區上月份失業率高出0.8%。有勞工權益學者認為，安省正進化為一個低工資的經濟地區。公仔箱論壇- k" d' e/ |( f$ f" m

- W) W1 ^9 Z" o, y" @os.tvboxnow.com多市政府經濟發展及文化部官員於本周一，向市議會經濟發展委員會提交有關多倫多最新經濟數據報告。該份名為「多倫多經濟儀表板」報告（TorontoEconomic Dashboard）顯示，經季節性調整的多市居民月份失業率，由去年7月的10.6%，下降至今年1月的7.4%。今年4月，經季節性調整的失業率是7.6%，較905地區居民6.8%失業率，高出0.8%。
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同月，經季節性調整的多市居民勞動人口參與率（labour force participation rate）和就業率，分別是65.5%及60.5%，兩者自去年11月至今一直有穩定增長，前者4月份數字更稍高於安省平均。) K, {5 g7 w: J$ Q% v2 a
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2月零售額按年增5.2%公仔箱論壇3 m6 E$ p0 T& i& D4 q/ ?
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報告又指出，多市政府在今年首三個月發出的建築許可證總價值，較去年同期下降23.7%。下降情況是發生於今年1月和2月，今年3月份出現增長，較去年3月微升0.4%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ O3 s# l2 j/ d: [2 }1 q0 F
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今年首季度多市建築許可證總值下降，主要是因為住宅建築許可證減少了33.9%，以及商業建築許可證減少了20.7%。然而，今年首季度多市工業建築許可證卻大增350.9%，機構建築許可證亦稍增3.6%。tvb now,tvbnow,bttvb, R4 n  t" Y+ p2 L3 f

1 M/ w( @* ?  ^" D) }os.tvboxnow.com此外，多倫多人口普查都會區域（TorontoCMA）今年2月經季節性調整的零售業銷貨額總值，較今年1月增加1.4%，較去年同期上升5.2%。報告表示，與去年同期相比，今年2月零售業銷貨額總值增長最大的店舖類別，分別是便利店（28.9%）、電子和家用電器店（19.1%），以及體育用品、消閒品、書籍和音樂商店。另一方面，同期銷貨額總值下降最大的店舖類別，就是加油站（14%）及特別食品店（2%）。. Y6 o. ]5 x. j$ _% \9 V

: W% u$ I; q. \1 |7 ^: B4 Utvb now,tvbnow,bttvb在地產方面，在今年首三個月，多市新屋平均價格是738,731元，新共管住宅大廈平均價格是450,133元。在上月份，重售屋的平均價格是690,261元，與去年同期比較上升7.6%。
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0 ~% d/ z% y& z; U9 w$ ttvb now,tvbnow,bttvb報告在總結表示，多倫多地區今年經濟增長預料會有3.1%，明年將達3.2%。在需求強勁及借貸成本低廉的支持下，市內建築業將依然蓬勃。重售住宅市場持續強勁增長。

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學者批評新職位多為兼職公仔箱論壇2 I1 M( p# ]# J; q
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: R" z# n" t+ w# k- h; a! h' O公仔箱論壇資深工運領袖、勞工權益學者吳溫溫（見圖）認為，安省正演變成為一個低工資的經濟地區。* Y4 M% K' K5 v) P) X6 V( p6 {
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現掌多倫多懷雅遜大學（Ryerson University）「加拿大汽車工人工會─社會公義及民主金丁教席」（CAW-Sam Gindin Chair inSocial Justice and Democracy）的吳溫溫昨日表示，雖然安省一直有新創造的就業職位，但該些新職位通常都是兼職空缺，又或者屬於較低薪行業的職位。
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/ v7 x" W: P9 A4 t, ]# qtvb now,tvbnow,bttvb吳引述統計數據指出，安省低收入工作職位去年度數目比例是33%，十年前為22%，「低收入」水平是法定最低工資之1.5倍。tvb now,tvbnow,bttvb& w4 s6 H9 @& s4 Z# a
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新入職者福利少0 O, l, i3 W- U) N( t% d4 X1 B0 V

) q( Z# ~/ h* v* LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。吳溫溫又說，安省不少「好工」隨着企業裁員或外判已永久流失。近年，就算是一些擁有工會的工作場所，集體合約都出現「兩層制」僱聘待遇，新入職員工待遇比舊員工低，部分甚至可能沒有福利。