杜絕部隊秘書黨 從嚴治軍大手筆
* |% i/ H; E. L0 y- h) J6 Z+ N9 K' j
中央軍委近日連續發文件規範選人用人制度,涉及軍隊高層領導幹部及其秘書,以及作戰部隊基層官兵,這是習近平根除徐才厚遺毒,從嚴治軍的大手筆。
8 O: |" x" A" \8 Ytvb now,tvbnow,bttvb0 f A8 V, C/ f/ o n6 F
新出台規定包括《加強新形勢下選人用人工作監督的意見》《軍隊領導幹部秘書管理規定》,總政治部印發的《關於嚴格落實軍隊幹部任職迴避制度若干問題的規定(試行)》《軍隊後備幹部工作規定(試行)》《作戰部隊指揮軍官任職資格規定(試行)》等。一系列規章制度都是對徐才厚時代人事亂象的撥亂反正。公仔箱論壇2 b: K- ^ g7 ~4 \7 l0 o: V
os.tvboxnow.com/ b$ L4 E7 |* y, y8 F
以軍中秘書黨為例,徐才厚主政軍隊人事期間,大力提拔自己的秘書,有的從未在基層摔打鍛煉過,因為擔任過他的秘書,一下成了將軍。濟南軍區原政治部主任張貢獻擔任徐才厚秘書多年,長期在總部機關打轉,但仕途卻一帆風順,一度成為全軍最年輕的副大軍區級軍官,如果徐才厚不出事,張貢獻可能很快就成為中央軍委委員。
K6 o& ^$ D4 I9 T' n2 O$ b% Otvb now,tvbnow,bttvb
; f6 J& O$ U8 X4 }/ I& q: Dos.tvboxnow.com據說,習近平到部隊視察,問基層官兵有何意見,基層連長、營長一方面對那些唱歌將軍、跳舞將軍意見很大,另一方面對從總部空降下來的軍官亦是滿腹牢騷,認為這些人無非是亮亮嗓、扭扭腰,幫領導拎個包,卻個個升到將軍,而他們這些基層官兵,整天在訓練場上摸爬滾打,流血流汗,卻不如那些張嘴動筆的。習近平聽完之後非常動容。6 c1 T+ J, Q( L1 k5 }' G' ~
/ d6 ~1 E* o1 t5 l, `/ S任人唯親 違規晉升tvb now,tvbnow,bttvb9 H- ?3 V w/ {
) K E+ D) R7 E5 Z* p+ H
事實上,軍中秘書黨的盛行始於鄧小平時代,當年鄧小平退休之後,將秘書王瑞林安插到總政治部擔任常務副主任,主管軍中人事;而江澤民擔任軍委主席之後,也將從沒有當過兵的秘書賈廷安安置在軍中,先是擔任軍委辦公廳主任,後再擔任總政常務副主任。上行下效,軍中秘書黨氾濫成災,用人風氣由此大壞。
8 C! @. I4 `6 d4 y8 ` V0 F a
2 a+ J0 G' @- Y B e9 aos.tvboxnow.com用人導向決定了軍隊風氣,過去長期形成的用人唯親、唯財導向,導致大批溜鬚奉承之輩得到提拔重用,表態喊口號人人內行,指揮打仗個個是外行,這些人在酒場豪氣干雲,但在訓練場卻毫無血性,這樣的軍隊如何能夠召之即來、來之能戰、戰之能勝?tvb now,tvbnow,bttvb& ]' ?% T5 g9 b% a7 G
tvb now,tvbnow,bttvb8 W3 U( I1 F! K0 I0 {* d) c( J
如今這五項制度規定着眼解決軍隊反映的突出矛盾問題,對秘書選拔配備和教育管理監督等作出明確規範,對領導幹部親屬和身邊工作人員嚴格任職迴避作出具體規定,對後備幹部遴選條件、數量結構、選拔培養和動態管理等加以調整完善,可以避免任人唯親和違規晉升,把真正「想打仗」、「謀打仗」、「會打仗」的人提拔起來,軍隊的戰鬥力才能真正有質的飛躍。不過,制度的落實還有一個過程,解放軍到底能不能戰,還要在實踐中檢驗。 |