[香港] 「長託」名額增至6200個 新陪月課「分拆」助婦女重投職場

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「長託」名額增至6200個 新陪月課「分拆」助婦女重投職場& m$ m# h# I/ g" E

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本港勞動力短缺逼在眉睫，勞工及福利局局長張建宗昨日接受訪問時指出，政府會加強多項措施重點支援婦女投身職場，本月將宣布增撥財政承擔，分階段增加課餘託管託兒資助名額至六千二百個外，僱員再培訓局為婦女特設全新「零存整付」陪月員課程，可分拆半日制或夜間報讀以裝備自己。他希望為職場可注入數以萬計婦女生力軍填補短缺。2 S# W1 e5 G5 R2 G; m
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勞工及福利局局長張建宗接受專訪時表示，今屆政府需解決深層次的貧富懸殊外，人口老化掀起的連串問題也要面對，釋放勞動人口是未來兩年半重點方向，他直言，為增加勞動人口，政府將主力開發婦女勞動力，以及過早退休長者、新移民、殘疾人士及少數族裔等加入勞動市場。
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8 j$ ?/ O/ U% H( T. B收生不足也獲全額資助TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 S. I. i% N  j
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他指，要開發婦女勞動力，必須提供連串配套。《施政報告》已落實分階段增加五千個延長服務時間的託兒及課託資助名額，即為目前一千二百三十個延長服務時間的課託名額，最終加至六千二百個，主要在黃大仙、觀塘、深水埗、葵青、元朗等地區，由原本晚上六時止，延至八時。而且，政府將在沙田增設一間可供一百個名額的全日制獨立幼兒中心，另有一百五十間地區中心，新增在公眾假期開放，讓婦女安排子女暫託後安心工作。張建宗形容，若要增更多獨立幼兒中心及課託名額，必然要與房署洽商物色新地方。
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) D7 \3 ~. g% ]% J0 s對於幼兒界擔心難聘人手應付延長服務時間，他透露，本月底公布的《財政預算案》，將宣布增撥資源給幼兒中心分階段延長課託服務，即使中心收不足名額，政府也會撥全額資助作誘因。屆時，中心接收的初生至兩歲幼兒會以八人一組，三至六歲幼童則以十四人一組劃分，政府會按組別增撥款，更鼓勵大企業在辦公室設託兒服務。os.tvboxnow.com/ ]3 |  g& \/ N  [

; R) ?' T1 f/ h% g+ x' l張建宗：仍須僱主配合
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+ P5 E+ W0 {/ X8 u& z當婦女安頓幼兒後，張建宗相信，她們也要為自己裝備，練得一身技能才可工作，故僱員再培訓局將為婦女推「零存整付」證書課程，今年四月起以陪月員培訓作試點，「婦女讀培訓課程當儲分、儲資歷」。再培訓局會以陪月員基礎證書課程做試點，讓未能修讀全日制的婦女，善用時間讀半日制或晚間制的單元課程，完成後可換取全日制課程畢業證書。
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6 u3 o* N$ L# }% l) htvb now,tvbnow,bttvb延長託管時間、轉變再培訓課程形式，遷就婦女投身職場，張建宗直言：「仍要靠僱主靈活變通配合才可，要將每更工時調整一下，不能份份都做『十二碼』，婦女才可有工做。」他倡僱主改變思想，不能強求聘全職，婦女可從事服務業外，地盤建造業亦有合適工作，例如地盤雜工崗位，「本港勞動市場已男多女少，僱主應多推家庭友善措施。」
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究竟在政府多重措施下，可吸引多少婦女走入職場？張建宗指很難訂出硬指標，他期望一如最低工資實施至今，多年來全港已吸引多廿一萬人工作，當中十一萬人屬婦女，有五萬人為年逾五十歲基層，今趟冀可為勞動市場注入更龐大的生力軍。

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勞處添資源監察防濫用外勞+ }  }% L! f" }( A$ G

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勞工及福利局局長張建宗形容，政府今年起放寬工務工程輸入外勞機制，各界不用太驚訝以為「開大閘」，本月底公布的最新《財政預算案》中，將宣布為勞工處、入境處增撥資源增加人手巡查地盤，助勞工處添勞工督察人手，並於年底前另增設一間建造業招聘中心，處方會即場提供本地招聘、就業輔導及培訓。' p- g9 p. n+ @! L8 L7 @1 P
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張建宗形容，今次放寬輸入外勞是讓跨地盤工務工程可作申請，各界預計有大批外勞湧入，但其實一如目前三十三萬二千名外傭一樣，「沒有人說輸入外傭不對，有需要就輸入，不是奢侈品，用同一角度看輸入外勞就不是問題。」tvb now,tvbnow,bttvb+ p5 i' [' K* d$ Q% |

. Y* U" R+ f% |! X$ j為港人製造更多「飯碗」1 f% C0 z9 t1 \+ M$ ]& s
　　
9 @, z9 I! e3 J: U9 @! z去年推出二十六個建造業極缺技術工種的優化外勞機制後，他指出，勞工處收到十八宗申請要求輸入過千名外勞，有兩宗承建商自行撤回。另有一宗勞工處拒批，至今有兩宗獲批輸入一百七十七人，有關承建商事前需展開四星期公開招聘，同時亦已聘請五十一名本地工人，「即是三個外勞對一個本地工人」。他說，勞工處是嚴謹、持平審批外勞，且不是永久輸入，只屬短暫形式。os.tvboxnow.com$ \! N4 w; h0 T+ n( O+ k

% E  \/ r" j0 w2 h香港現有二千九百名外勞，地盤外勞佔五百人，他強調政府會嚴查承建商有否濫用外勞，包括調查外勞進入地盤的電子記錄卡，駐地盤勞資關係主任也會核實外勞權益；若僱主安排外勞到多個地盤工作而不拍卡，涉濫用的承建商恐違法，不能再投標政府工程，入境處並會不時巡查有否黑工。
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9 @4 |  ]2 s( c9 Q; N他重申，放寬輸入外勞，只為製造更多本地工人「飯碗」，而非搶飯碗，因技術工人開工後，才可讓泥水、拉綫、油漆等工人緊接施工。
4 _8 `& O- u4 p$ T' R4 Ftvb now,tvbnow,bttvbos.tvboxnow.com  n% R7 s# B/ w, f( P7 P1 L
他又指，由政府制定的人才清單，短期內不會有結果。

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新入伙屋邨「洗樓」 主動找隱蔽炸彈
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政府吸取天水圍過去多條新公共屋邨入伙後釀慘劇的教訓，近月主動到九龍灣啟晴邨、德朗邨，以至上水祥龍圍邨等多條新屋邨，共涉近萬五伙新住戶，由跨部門提供「洗樓」外展服務，了解居民需要，並轉介社工盡早支援未適應新生活的居民。
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8 N+ D! \0 U7 h8 g& G% R9 }, {os.tvboxnow.com多個新屋邨近年相繼落成，不少新家庭遷入，勞工及福利局局長張建宗表示，初上任時經歷○七年天水圍天耀邨倫常慘案，至今他仍銘記於心，為避免家暴及慘案在新屋邨重蹈覆轍，加強社區支援是重要一環。
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助居民適應新生活os.tvboxnow.com! L" S5 E. Q  ]; I* X
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天水圍慘案後，政府增撥資源予社區投資共享基金主力做社區支援，他指，效法天水圍例子，當局會以跨部門、跨專業及跨世代形式，到新屋邨「洗樓」推外展服務，委託社福機構助鎖定有需要的新入伙家庭做輔導。- p9 Z8 ~2 {! h1 g
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他舉例，九龍灣啟晴邨、德朗邨，分別有五千二百伙及八千伙住戶入伙，後者入住率有九成，當局已增撥資源給區內社福機構提早介入協助新遷入居民；另上水祥龍圍邨已有一千三百五十伙入伙，他形容先後有三十二幢公屋、近六萬至七萬人入伙，希望由源頭提供社區支援，「助市民適應入伙後生活，帶他們走入社區。」
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啟晴邨去年曾發生轟動一時槍擊案，張建宗指，現時該邨已有二百五十名有需要居民，獲轉介附近一社福機構跟進。

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盼任期結束前看到「退保」落實　
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負責主理勞工福利政策，勞工及福利局局長張建宗的任期已橫跨兩屆政府，尚餘兩年零五個月，對於近月有多項政策討論極具爭議。" T# G7 N; v2 z% t
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他直言期望在任期結束前，可看到香港落實退休保障，盼看到一個有持續性、公眾認受及可行的退保前路。os.tvboxnow.com: v: h4 b1 ~; h( F' R

+ r  C5 M, e' j( d6 gtvb now,tvbnow,bttvb早前獲立法會通過撥款的低收入在職家庭津貼，明年第二季出台，張建宗期望，低津可配合最低工資、交通津貼等，三項津貼組成基層生活支柱，現時已有關愛基金及扶貧委員會常規化項目做支援，多管齊下，他認為已達成扶貧安老助弱的宏願。
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2 d9 r  t, \4 U. d! j( P另一項大型挑戰，正是標準工時問題，標時委員會認同要解決工時長問題，明年首季將交報告，工會則望解決無償加班，張建宗指未來一年研究標準工時工作艱巨，建議僱主應對症下藥解決無償加班問題，保障僱員，但一刀切立法又有困難，他期望任內可看到一個配合經濟步伐，又不致失業率飆升的標準工時方案出爐。