TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' h2 P# j2 g, [, e4 e
雖然說，在平時的生活中，在職場中，我們都挺討厭那種見風使舵，墻頭草一般的人。但是身在職場，有時候自己也是要學會察言觀色的，不是讓你去奉承，而是讓你更加好地在需要選擇的時候，做出正確的選擇。星座中，有不少人是挺會在職場見風使舵的。
- c5 w0 e0 {. wos.tvboxnow.com
2 C; L2 G* W/ O( c/ t4 y! l6 Y# L5 Y2 Xos.tvboxnow.com2 w- X+ r0 h3 O6 J
- f" r* F" V% q8 w/ G4 l, K公仔箱論壇 第一名：雙子座os.tvboxnow.com& c+ T( @# A* L8 Z$ Y& u
論及察言觀色，雙子座的人當仁不讓的排在星座前列。他們對於環境有著無比敏銳的知覺，以及無比強大的適應能力，在不同的環境中，為了讓自己好過一些，雙子座的人會采用見使舵，這也是因為他們的確有這樣的能力。對雙子來說，這不是什麼不好的事，因為在職場，自己只是一條小魚罷了。公仔箱論壇 y u6 W3 z/ [2 \9 O: j/ d
os.tvboxnow.com0 b' }, ]' \. I0 Y9 v
, u; j: n0 t. f, |tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb7 s! K9 R8 v. M- G+ S+ I
第二名：水瓶座
, O# M9 `9 `9 a/ p, F公仔箱論壇 在職場中，水瓶座也是見風使舵的人。這表現在多個方面，比如哪裡有賺錢的機會，他們的身影就會出現在哪裡；又比如如果公司出現了派系爭鬥，他們就會哪邊對自己有利，就會靠向哪一邊。羅鳴老師認為，在外人的眼中，有一些墻頭草，隨風倒。但是水瓶們思維靈活，會察言觀色，做出有利自己的選擇，實在是正確不過的事情。tvb now,tvbnow,bttvb9 |: a/ i; _/ j6 J' H3 ]
公仔箱論壇9 T5 d' L( k% O! v- i
3 b$ t' X5 I+ M% q! Z, t C) H7 J0 Z: u* i. E2 Z, h$ Q
第三名：雙魚座/ E& |. l, I/ p* d! z
老實說，雙魚座的人，本身是討厭那種見風使舵趨炎附勢的人的。他們不管是愛情還是工作上，都喜歡簡單、快樂的生活，喜歡那種沒心機、沒城府的人一起玩鬧。可是在職場中，雙魚座的人只要自己願意，見風使舵也是十分容易的事情，因為他們有察言觀色的本領，很輕松就可以從環境中收集到有利於自己的信息進行選擇。
& P, ~" k" n. x7 [公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb; w. y$ R6 A0 e* b! u4 y4 Z& A
4 [' L1 n6 F! f) W0 t$ nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' Y4 f9 k; }# i, \% z T( L0 Gtvb now,tvbnow,bttvb 第四名：天蠍座tvb now,tvbnow,bttvb" E6 i7 \* N0 X0 h% ^% |; L- j/ Y
做為多事之秋的職場，每一天都有意想不到的事情發生，所以進入職場中的天蠍座，自然是要多一個心眼，應對職場上的風雲突變。有的時候，甚至可能會為了自己的利益，努力訓練自己，成為一個見風使舵的人，這對天蠍座的人來說，也是必須要擁有的技能。羅鳴老師認為，畢竟天蠍座的人是很會保護自己的，這點沒商量。
; d1 w0 X: h d7 @6 ?+ d
5 I9 q5 o' s# \9 r; i( A
" K8 m/ Q1 B% F- B" M
- j! |. J; n& o, e8 S公仔箱論壇 第五名：獅子座
1 \/ K: N$ L0 A0 o5 S 如果說有的星座是因為有察言觀色、收集信息的天賦，有的星座則是後天經過一些事情之後，變增加了一些察言觀色的經驗，在職場之中，獅子座的人正是如此。隨著接觸形形色色人的增多，隨著職場閱歷的增加，獅子們察言觀色的功力不斷增強，最後可以一接觸就知道這個人是個什麼樣的人，知道他對自己是否有利，漸漸地，在職場中見風使舵。os.tvboxnow.com- u. e# B6 t3 X2 Q8 Y# P- J
5 P# @8 F1 g8 P' I
% }9 L, V6 g, }5 z2 c9 p公仔箱論壇7 |+ C7 @) Y* f1 Y
6 k8 N3 Y, \( `1 E# E" L
文：羅鳴老師, P# Y8 R5 X( s6 ^! I: N
tvb now,tvbnow,bttvb, z+ i8 {4 f5 r5 r: o5 T
|
發表於 2015-1-17 10:00 PM
| 