[美洲] 擬兩年內創25000就業 EI供款金額降 78萬小企得益 ， 描述： 加拿大新聞

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擬兩年內創25000就業 EI供款金額降 78萬小企得益! c5 E& H, ]9 y( f4 c/ I
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: m/ K9 _% i' {4 e% \% B3 ~公仔箱論壇聯邦財長奧利弗（Joe Oliver）昨天在多倫多宣布，調低小生意東主的失業保險金（EI）供款金額，從目前每100元的EI供款1.88元，下調至1.6元。該政策從2015年1月1日開始實施，為期兩年。政府聲稱此舉會為全國78萬合資格的小企業節省5.5億元，並會在未來兩年內創造25,000個就業。
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3 x+ N4 A. h; _1 ~0 x公仔箱論壇此項政策只是針對每年EI供款金額不超過15,000元的小生意和公司。奧利弗表示，此舉將為僱主們節省近15%的EI供款，以便鼓勵企業擴大人員招聘，或給員工提升工資。至於員工的EI供款則不會因本次的調整受到影響。他還認為，此舉會從宏觀上發揮效用，當減低的負擔超過5億的時候，這會促進經濟的發展和增加就業的機會。
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否認憂慮就業疲弱
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奧利弗否認此舉顯示聯邦政府擔心就業數字疲弱的質疑。他稱，這不是擔憂，相反這顯示了政府對於繼續行駛在正確航向上的自信。
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  R4 j2 u, n6 Vos.tvboxnow.com儘管如此，實際上加拿大的就業形勢卻不容樂觀。據加拿大統計局最新公佈的8月份的就業統計顯示，全國共有11,000個就業崗位蒸發，其中大多數是兼職崗位。這離專家們預期的上個月要創造1萬個就業職位的目標還有很大距離。具體數字為，8月份全國共減少11.2萬個私營公司的工作，同時增加了8.7萬個自僱崗位和1.4萬個公營機構的職位。tvb now,tvbnow,bttvb7 ~& K  Y: r: z7 @  w, h6 B- F
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勞工組織質疑成效tvb now,tvbnow,bttvb! ^- }2 e$ }% t' W

$ H+ R! B2 S! h% M' q% V- s1 w# u聯邦政府此舉深受小生意組織的歡迎，參加發佈會的加拿大獨立商業聯盟（CFIB）總裁凱里（Dan Kelly）表示，這對小生意來說是一件大事，對那些找工作的人是一個好消息，對那些已經有工作的人也是有望能加薪的好消息。os.tvboxnow.com) s# T; G. d3 x( O$ h& U' k

' p) l: d  Q/ _4 w9 c公仔箱論壇但有勞工組織Canadian Labour Congress的代表則算了一筆賬，假如是一間有14名僱員的企業，每名員工的年薪為4萬元，則僱主要繳納1.474萬元的EI供款，在實行新的政策後，該僱主可節省2,200元。如果是一個只有3名年薪為2.5萬元的僱員的小生意，則東主一年從目前的1,975元EI供款中可省下295元。對於這點可憐的餘錢，僱主如何能以此創造就業實在令人懷疑。

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「失業領EI難度高」os.tvboxnow.com) e, }) V2 [: C9 m4 V. A7 I3 t( ~

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華人及東南亞社區法律援助中心勞工問題法律輔導員游春山認為，既然聯邦政府在EI基金方面有空間可以為企業僱主減少供款金額，為甚麼不讓失業人口能獲得更好的保障，現在領取EI的失業人口比例之低已經很不正常了，聯邦政府應重新審視EI政策。
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游春山（見圖）稱，在過去的10年裏，政府在申領EI的資格方面已經做了很多次修改，使領取EI變得更難、金額也更少。而且，僱員需要幹滿多少工時才能拿EI也是由政府來決定的。現在僱主的供款少了，如果使得將來失業者領取EI的條件變得更加苛刻，就會更加違背了工人的權益。& U$ y0 {* w2 k+ p; l' A. D+ F! ~% G

! x3 R$ ]$ m- W8 g他還表示，現在失業者難拿到EI的另一個原因，是越來越多的職位是兼職崗位。
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1 _/ a& x/ r% s, t公仔箱論壇在最近的一項調查中，多倫多失業率高達8.9%，但領取就業保險金的比例卻跌至17%，到達多市歷史低位。這一比例已經很不正常。政府在鼓勵創造就業的同時，也應從保障失業者的福利方面着眼。

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華人餐館表歡迎
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" s: |! ~' J7 s  O" ?7 L) Ztvb now,tvbnow,bttvb安省華商餐館會會長陳勇儀（見圖）對聯邦政府減低小生意業主EI供款的政策表示歡迎。公仔箱論壇' q  ]. k3 p# H  ?+ f
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他認為此舉會為華人餐館的東主帶來好處，並有可能創造就業。他也指出這項政策的推出應該是為明年的聯邦大選拉票之舉。, F5 B, l0 w. v/ [0 J* f. c
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陳勇儀表示，儘管這項政策為僱主節省的金額數目不是很大，但對於舉步維艱的小生意來說，總是希望能省則省，這對整個商業來說也是好事情。如果是一個擁有十多名僱員的企業，可能就省下不少。至少在安省的經濟受出口萎縮的影響，越來越失去競爭力的情況下，這對總體的經濟發展會是個促進。
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至於僱主到底會將錢放進自己口袋，還是創造就業的問題，他稱，雖然不能保證僱主都會拿這些錢去增聘人手，但對於那些本想要請人的僱主來說，這也就更有利於他們。

daball

班屎忽鬼個腦生係屎忽度.... 只會想盡辦法扒錢落自己袋度.