(吉隆坡9日訊)我國年輕人面對的就業困難在於,越來越多年輕人缺乏雇主需要的技能。
& X; Q: d8 t" j% g' W) n馬新社報導,由英國特許管理會計師公會(CIMA)主辦,大馬人才機構(Talent Corp)協辦,多媒體發展企業機構(MDeC)為支持單位的圓桌會議上,與會的跨國公司及政府相關部門領導都對年輕人的能力表示擔憂。
8 U$ i$ s3 m. R# M% q# C特許管理會計師公會及大馬人才機構發布“為工作準備就緒:彌合就業差距馬來西亞的觀點”新報告,並得出幾項結論:1多數畢業生需加強領導、影響力、人員管理、批判思維和解決問題的能力。! ~7 Y# E8 v- x: m+ {
2學術界和產業界需相互了解及合作,培養不僅是能工作,同時也能投入工作,跟隨公司一起成長的人才。1 p8 r/ r- x1 p+ n# X
3雇主可向教育機構提出真實期望及需求,讓學校在課程綱要修改或細化,反映快速變化的商業環境。6 z5 B5 _* c, M& d9 ^
調查顯示,全球雇主出現難找合格的僱員趨勢,即使擁有高學歷者。( e) [9 s% Z& K o& K
在我國,去年近三分之一的失業者有大專文憑。
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7 l3 r4 o z: r+ Mos.tvboxnow.com培訓大學新生
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根據今年6月發布的2013年大馬勞動力調查報告顯示,失業人群佔最高百分比的是年齡介於20至24歲的年輕人。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 t1 b. x( _) N$ b0 [9 m, G
英國特許管理會計師公會執行長查爾斯特利說,吉隆坡企業領袖確認一個全球性的現象———就業問題導致公司領導層徹夜難眠。tvb now,tvbnow,bttvb4 S+ j( N: E% T( T0 {" Z9 Y
“因此,我們及大馬人才機構推出新計劃,針對培訓大學一年級新生掌握雇主需要的額外技術,提高畢業生的就業機會。”5 ^. V5 ^' y4 {6 }, m
大馬人才機構總執行長約翰馬莫說,要實現大馬2020年成為先進國的夢想,就必須解決缺乏雇主需要的技能問題。 |