本帖最後由 serrurier 於 2014-9-4 01:05 AM 編輯
0 Q& n8 i- P. Z5 r- Stvb now,tvbnow,bttvb' l, ?3 w/ W" n0 Q, l" A7 y
新老闆要舊客名單 員工迫做二五仔？
* M9 a& e+ l* _' |4 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb+ c# b( m# `# T2 _& M, s! H% i7 ^
os.tvboxnow.com6 v, V3 O% O* u- |& r, l- \7 t# v
新老闆要舊客名單 員工迫做二五仔？
$ ^% `; Z) D* g% X& yos.tvboxnow.com
- P+ s' E) ~5 R4 ^# K' U" p0 w& ~公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb: j6 x, u+ r3 `+ k: p( }
梁美儀os.tvboxnow.com! R( u2 v4 _$ H" N+ p: Q
3 r4 t8 |* I6 m6 `. s4 f$ L
8 s8 q, u e- G; y: m5 q1 Dos.tvboxnow.com% ]9 K3 C: ^( O- R
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 {- Z% z9 N' g7 W) k
所謂同行如敵國，有打工仔在網上訴苦，指新工上任即被僱主索取舊公司客戶資料，他不想做「二五仔」，又怕得失新老闊，感到左右做人難。人力資源顧問指，僱主「套料」的做法低劣，律師亦指員工「放料」或違法。' m1 N3 Z$ F( e
! a! |9 H0 Y! \9 i# S) b不少行業也要「跑數」，客戶資料猶如打工仔的一部分資產。早前有自稱做家電送貨的年輕人在討論區撰文，指新工上任一個月多，老闆便要求他交出舊客戶名單。文中指他雖然沒有跟舊公司簽署保密協議，但也擔心披露客戶資料後，一旦被發現，會被視為「二五仔」。如果不妥協，又怕得失新老闆，甚至被「炒魷魚」，於是向網民討教。
) o4 q o6 ^. k, y/ gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ d) F* P7 V; u5 i& f4 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。70後拒交舊客資料 即日辭職os.tvboxnow.com1 q$ K3 {2 W% `
tvb now,tvbnow,bttvb5 _" J8 q. G# z+ w2 h
有人指事主的新公司可能為「攞料」，猜測他交出資料後，隨時飯碗不保；要是被同行知道他做「二五仔」，日後更難在行內立足。亦有人留言回應，指需要「跑數」的銷售員帶同客戶資料「過檔」新公司，屬見慣不怪。tvb now,tvbnow,bttvb9 z& `# M' L3 w/ i7 D
tvb now,tvbnow,bttvb; _ f" q( A% R* [1 g
現實中，七十後的陳先生從事雨具銷售多年，累積不少舊客，早前他擬轉行做採購員，豈料首日上班新僱主已向他索取舊客資料。「他叫我列出所有舊客資料，包括姓名及電話，還要求交出他們的卡片。」他擔心新僱主「攞完着數」便藉詞解僱他，於是拒絕要求，更即日辭職。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& h0 |6 h9 `5 n! b
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. R' h! m2 U% N% u' c8 u/ e
文件印有標誌 屬舊公司財產# k/ o& G0 b) G) M
os.tvboxnow.com" P; x& Q. ?9 f4 v; f' Z: x
思酬智路人力資源管理顧問公司資深顧問林敬新指，大部分公司會在僱傭合約及員工守則設立保密協議，訂明僱員離職時不可取走客戶資料，否則有權追討相關損失。若僱主於新員工就職當日，便索取這些敏感資料，在情在理也不恰當。「除非資料輕易在網上找到，反之文件印有舊公司標誌，也是公司財產之一。」tvb now,tvbnow,bttvb$ Y( C7 C8 _* N2 w
$ T8 S8 n& z" T: i' p卓越人力資源顧問（ExcelNet）總監梁美儀坦言，老闆期望新同事連人脈一併「過檔」，以擴展生意，是無可厚非，惟單刀直入向員工「攞料」，會令人質疑公司可信度，亦會惹來僱員反感，處理手法差劣及短視。「上司可鼓勵下屬聯絡舊客，知會已轉工，有需要可聯絡他，把選擇權交給員工及客人，他們會較易接受。」
% N* b) P& Q; G7 ~/ V1 P, o公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb' q0 ^1 W" W) v* ?: \6 v$ b2 G5 K H9 R
環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥建議，打工仔可先聯絡舊客，看看是否願意將資料帶到新公司。「這樣做既表現事主有人脈，亦可呈現他的誠信，未嘗不是好方法。」os.tvboxnow.com5 L* c6 A+ Q1 w% I3 o
0 G- I0 L5 I, A" B- f未經客戶同意 轉交資料屬違法公仔箱論壇1 ~2 G% h1 u- S0 ]3 w' O$ q5 @
; U6 L* x! z3 M9 ^/ ?
打工仔帶走客戶資料，隨時違法也不知。執業大律師龔靜儀表示，若僱傭合約訂明離職後不可將客戶資料外洩，如果僱員違反守則，前公司可循民事途徑追討相關損失，能否成功追討需視乎證據是否足夠。tvb now,tvbnow,bttvb5 z; o4 C. v% A2 J
5 m" K. I# l+ X8 C6 R; ^0 ~- BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外，她又指僱員擅自披露客戶的個人資料，可能已違反《個人資料（私隱）條例》，一經定罪，可被處罰100萬元及監禁五年。「客戶提供資料給舊公司，是基於雙方的交易及信任，即使僱員擁有這些資料，但離職後亦不可隨便轉交新公司。」 |
發表於 2014-9-4 01:01 AM
| 