返回列表 回復 發帖

[香港] 戴健文接棒無望 港台再招聘處長

戴健文接棒無望 港台再招聘處長os.tvboxnow.com/ g5 F. [, M5 s! q/ H, h* ~

* K; Q+ l1 a* o8 u% _1 u; ^$ |0 t tvb now,tvbnow,bttvb0 {6 Q" K. `4 J# Y: _$ T
tvb now,tvbnow,bttvb2 d3 ]3 @) H, Z( `, S% [- @0 T
香港電台上周發出內部通告指,晉升選拔委員會今年三月曾經開會商討廣播處長接任人選安排,檢視之後發現港台內部並無人選適合晉升,亦即正式宣布港台出身的現任副廣播處長(節目)戴健文接棒無望。商務及經濟發展局發言人表示,將按既定程序展開公開招聘及內部聘任工作,物色合適人選,公開招聘工作需要視乎各項程序進度,整個過程預計需時最少九個月。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 q5 Z* D& c2 F4 @
os.tvboxnow.com, n" S$ g3 g) Y7 L  u
政府憂戴無法「壓場」
3 }) w6 q  p1 L  aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 J/ i2 g) @3 g8 D" E& K消息透露,政府一直無意將政務官出任廣播處長常規化,希望能讓港台出身的戴健文接棒升任廣播處長,甚至打算按公務員離休制度,延長戴健文的退休年限三至四年,再培養內部接班人。可是,港台工會一直對戴健文表現不滿,認為他對政務官處長鄧忍光太合作,甚至在內部會議上對他進行「批鬥」,令戴健文「兩面不是人」。最終政府擔心戴健文無法「壓得住場」,決定另覓人選。tvb now,tvbnow,bttvb8 p2 N! ^: u5 E7 e- A

0 x4 y8 N* z' o香港電台節目製作人員工會主席蔡玉玲表示,工會不會評論個別人士晉升安排,但對未有內部員工接任廣播處長一職表示關注,「政府一直表示將會致力進行培育,最終仍然未能有人勝任,是否當中存在甚麼問題?政府是否真心協助處理,這些當局都要交代。」她又指,過去的公開招聘曾鬧出一些「突然更改條件」傳言,期望當局今次招聘能夠做到公平、公開、公道。
* s& k. x0 Y3 ^) Z! z; Q; Ctvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇2 m. c$ V- U. G# \
晉升選拔委員會是在今年三月舉行會議,就廣播處長接任問題展開討論,會議由現任廣播處長鄧忍光主持,廣播處長是副廣播處長的晉升職位,而現時港台則有兩名副廣播處長,其中港台出身的戴健文掌管節目部分,發展部分則由戴淑嬈負責。由於戴淑嬈同屬政務官出身,因此會上主要集中檢視戴健文的能力及經驗,最終委員會作出結論,認為內部並無人適合晉升,換言之,戴健文以「港台人」身分執掌港台的願望亦正式落空。
' Y2 M6 \& k5 j) g
2 {$ e6 A' s9 \3 ?tvb now,tvbnow,bttvb委員會:內部無人適合公仔箱論壇9 J" u' @! ^1 v1 _9 G( z- @2 ?5 A

. A3 J, I1 _4 _% oos.tvboxnow.com商務及經濟發展局發言人證實,晉升選拔委員會早前根據公務員晉升既定機制和程序召開會議,但就不會評論個別個案,僅指晉升選拔的一般指導原則,就是在合資格公務員中甄選最合適及最優秀人選,由於今次委員會認為沒有合適人選接任,當局會按既定程序展開公開招聘及內部聘任工作,物色人選出任廣播處長一職。整個公開招聘過程預計需時最少九個月。2 v3 j( \- i) b/ D  p+ \

4 v  y5 B. b$ s5 c" k$ o! t公開招聘料需時逾九個月
% l% p* z- P6 V  ^: {tvb now,tvbnow,bttvb
5 X' L; g2 }; G6 f! k$ xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。現任廣播處長鄧忍光是在二一一年九月以政務官身分空降到港台,過去曾被質疑「外行人帶領內行人」,政府當時表示,公開招聘同樣未能找到合適人選,因此需要委任政務官擔任處長一職。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表