國務院明確提出，事業單位及其工作人員需依法參加社會保險。這意味著4000萬人的養老金將從財政兜底改為靠社會保險支付。
f2 f# X" v9 a; G9 x7 Y( O% Ztvb now,tvbnow,bttvb
% c7 d8 a% j( g6 h! F" ?tvb now,tvbnow,bttvb我國目前是工作不同，養老體制也不同：政府公務員和事業單位員工都由國家財政支付養老金，而企業職工則需參加“繳費型”的社會統籌保險後才能領到養老金。 os.tvboxnow.com% _$ M( ^( K4 x7 P. i( @
os.tvboxnow.com9 G: H/ o" W1 f7 z
和政府及事業單位相比，長期以來企業員工能領到的退休工資往往不如退休前的一半。
4 Q) y' Z Z7 ?! B0 t0 ^公仔箱論壇
/ B- ?1 E e$ a$ \2 j3 h財政兜底的養老制度雖然穩定豐厚，但你若中途離職，養老則無所依靠。所以公務員和事業單位職工工作時間越長越不敢離開。如今養老納入社保的新規定可能促使不少人選擇辭職下海。
2 Q: a f) U g& {5 O$ L2 e( |& n# h* K8 v, |% A) [$ i
但養老體制改革需要付出成本，此前參加工作的事業單位職工將來要和普通企業職工一樣，按工作年份發放養老金，那他們過去沒繳費年份的資金虧空誰來補呢？
# a5 y+ g$ F- z0 |: u1 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 o7 }5 t% R, I
按2013年城鎮居民人均月收入2462元計算，4000萬事業單位員工每年應繳納個人社保資金945億元，對于歷史形成的這筆虧空，完全由財政買單的可能微乎其微。 7 T" Y, Z0 Q5 `0 M( ]
6 V6 o1 K% ]" v9 ~/ b0 n1 h; k為了給自己湊上養老錢，事業單位們可能會想辦法多賺錢，例如醫院可能要漲服務費，高校要琢磨漲學費。同時為了減少社保支出，他們還可能減少雇傭正式員工，而選擇增加派遣工（也就是我們常說的臨時工）。 |
發表於 2014-6-2 07:02 AM
| 