[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

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马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
- Y: E+ y8 S/ B9 K! P7 t$ x3 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 P4 P5 u# W7 B0 O# `8 S) s' n
大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。tvb now,tvbnow,bttvb  Q5 I* ]# ]* A  N

0 T' r4 P/ k- E0 d; Z, |职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。
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, g! d4 V- O# ~* S/ lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”tvb now,tvbnow,bttvb& r) m8 B% V# ?4 ~$ F3 i. D8 J

8 o+ S& l' m& C  I% |/ dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。公仔箱論壇7 D8 l- p' O+ U' B

1 u: n+ b! m! H- m, B9 y4 `9 hos.tvboxnow.com巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
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针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。