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[香港] 大公報:公僕延長退休年齡符市民利益

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* n( p% O2 p- d% n' n/ Y) J% v( G公仔箱論壇4月5日電/特區公務員事務局局長鄧國威昨日宣布,全港公務員的退休年齡將會由六十歲延長至六十五歲,紀律部隊由五十二歲延長至五十七歲,建議方案將向各級公務員團體進行諮詢。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ B, z5 b. a9 M* N. Y- Y
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  “新制”一旦通過實施,將首先適用於每年約三千個新入職公務員,約十七萬名“舊制”即六十歲退休的現職公務員,則可以申請延遲退休,或接受部門主管挽留延長服務。
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2 O5 N0 a1 \# m' X; B9 {tvb now,tvbnow,bttvb   有關建議,直接關係到約二十萬公務員及公共機構員工和他們家庭的利益。事實是,延長公務員退休年齡,是一個牽涉到多方面因素的複雜問題,包括特區政府的施政質素、公務員隊伍的人才培養、每年龐大的退休金支出,以及整體港人社會趨於老齡化和勞動力下降的問題,都已經到了必須正視和解決的時候。而延長退休年齡,表面看來是一項消極和保守的做法,但如處理得宜,則可以起到進取和積極的作用,而其關鍵就在於可以加強員工對事業和企業的歸屬感,穩定人心和隊伍,做好“傳承幫帶”,推動社會前進。
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# Y; Q3 N# t2 G8 F) {1 k  M- Dos.tvboxnow.com   就以公務員團隊而言,目前內部的人心士氣和工作氛圍並不是處於一種理想的狀態,一方面是人手正步入退休高峰期,據公務員事務局統計,由今年至二○一七年度,每年將有約六千名公務員退休,到二○二二年更會增加至七千人,而新增人手明顯追不上退休數字,各部門因此在不同程度上都要面對人手不足和工作量增加的問題,時間久了就會影響到工作質量和人心士氣。加上現今市民對政府公共服務的質素要求高了,投訴多了,加上反對派政客及亂港傳媒從中挑撥,公僕經常都有受氣和動輒得咎之感。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& W" R# a/ c" p8 z* w( w/ ]: h
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  而另一方面,公務員職位也不再是過去的“天之驕子”和“鐵飯碗”,每年在人手招聘上也碰到不少困難。據公務員總工會主席鍾德長日前在接受訪問時指出,多個部門已出現人手斷層和青黃不接的現象,如果公僕退休年齡再不延長,未來問題隻會更加嚴重。一些傳媒亦以什麼“大逃亡”來形容公務員人手流失的情況。 os.tvboxnow.com2 {1 \2 c; g! E. ?" }8 L3 e
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  事實是,正如最新一份政府人口政策諮詢報告書所指出,目前基於醫療衛生及生活質素等種種原因,六十歲仍身體健康及具有工作能力的大有人在,強制性六十歲退休無異是浪費人才。社會上,政黨及專業團體如“民建聯”、“自由黨”及“教協”等均贊成延長退休年齡到六十五歲,如“教協”副會長黃克廉就指出,資深校長、教師對教育工作的承傳十分重要,如果學校全是年輕教師,教學質量難以保證和提高。 os.tvboxnow.com( f7 a0 c' r; M7 p4 f; r
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  因此,從各方面意見看來,由政府及公僕帶頭,各行各業勞僱雙方根據自身情況進一步研究和落實延長退休年齡,將會是一個無可避免的趨勢。而公務員率先延長退休年齡,對穩定人手及提高工作質量有好處,市民也會得益及歡迎,但政府施政並不僅僅是一個人手多寡的問題,本港公務員的工作效率和服務質素是堪稱一流及有目共睹的,但如何通過延長退休年齡、穩定人心隊伍而進一步提高工作質素,以更積極和主動的心態服務市民,提高工作效率,減少出錯,同樣也是市民的要求。公務員是本港社會的重要財富,基本法規定回歸後公務員的薪酬福利待遇一切不變,希望延長退休年齡可以令到公僕更安心、市民更放心。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 \. ]$ M/ \& j. Z4 v) [; S

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