丘亦生：富二代的最低工時
$ ?2 I/ Y. l- B6 o7 [) |2 Xos.tvboxnow.com
& o$ b5 [7 @( D o- R7 R+ B6 M
- L& F$ t" E0 h" v+ _$ D& M* b. @6 ^1 |2 T% R
; D' K- w3 V, }9 v; R' ^+ V9 X& ztvb now,tvbnow,bttvb■有研究證明，工時較長的CEO確實對公司的盈利能力有所幫助。
: K/ N3 K' O- Itvb now,tvbnow,bttvb
' F, e8 H+ Y) ?. v% ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' l: v. {" o/ x3 O3 j! X# n J
近期某政協富二代的表現，令人搖頭嘆息，這些未來香港的經濟骨幹人物，是否具備接棒能力令人擔憂。查實即使能力有所不逮，也可將勤補拙，不過外國最近便有一項大型CEO調查，發現家族企業的富二代CEO，工時明顯較專業CEO為短，即使勤力CEO確實對企業盈利有幫助，意味富二代CEO對生意的上心程度，反不及街外人CEO。公仔箱論壇3 Y% s3 A5 B. ?+ ~ A, n) W" v
/ D8 }& j, `9 ?* s0 B! N( C5 O1 R7 I! `os.tvboxnow.com去年底哈佛及哥倫比亞大學的商學院，連同倫敦政治經濟學院的學者，聯手發表了一份研究，調查CEO的工時，尤其是想了解，家族企業的自家人CEO與街外CEO的分別。
7 ^- T) N0 P5 A" w& }3 r |os.tvboxnow.com/ i N9 M/ U/ i3 T
幾位學者僱用了十多位大學生，在印度cold call了逾1,400家製造企業，表示想研究CEO如何運用時間，結果得到356名CEO同意參與，學生調查員在3個月內，每日聯絡他們的私人助理，取得這些CEO的行事曆，並且在3個月後再覆核一次。
N6 R! c/ f8 ?! U r( @4 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇; m7 ?/ p/ ?3 d# `1 C
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ C, m+ x$ Z0 n/ _! c
家族CEO每日工時少8%$ ~- p' ?% d. s& W# n
$ \. ]; f. g8 S; ?
收集數據及統計後，得出這些CEO的平均工時每日約9小時，最清閒的25%CEO，平均只需工作6.9小時，最勤快的25%，工時則達10.7小時。如果按他們是否創辦人及其直系親屬來分類，就會發現家屬CEO比街外人CEO的工時少8%。os.tvboxnow.com4 x$ H; r: E% T
0 B7 F8 U7 Q8 J5 O( {% m8 ctvb now,tvbnow,bttvb研究又發現，家屬CEO更容易受外來環境左右，而改變工作時間，如印度出名的暴雨時節，他們便會相應減工時5.4%，反而街外人CEO卻倒過來多做3.8%。tvb now,tvbnow,bttvb3 Y, U3 w; _4 `- S4 S, r7 o* W
+ j' C6 T: l$ h( ]公仔箱論壇又例如當地舉行極受觀迎的板球賽事時，雖然所有CEO都會提早收工，趕赴球賽，但是專業CEO往往會在翌日補時，把工作量追回來。os.tvboxnow.com0 p. C( e8 U+ ]0 M
9 V G7 h1 B4 l學者從這些CEO的具體日程推斷，家族CEO工時較低，不能由擅於分配時間或工作效率來解釋，反而可能因為他們是皇親國戚，被撤換的風險較低，因此更可以偷得浮生，追求qualitytime。
( g. k0 A& q0 J+ U- V( L- ^9 ztvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 K+ d9 H* X- Y( u, [9 P
事實上，研究取得的大量數據，亦印證了勤力CEO（工時較長者）確實對公司的生產力、增長及盈利能力有幫助。
# ^0 P% D3 m0 x公仔箱論壇公仔箱論壇& ` @0 e8 f& J
這種工時差異，並非印度獨有，同時亦見於巴西、英國、法國、德國、意大利及美國各地。9 L' L9 M0 w) O; O5 [9 O: G! W! K O
" o9 @, }) V+ G
# W6 S% V5 w& ^& A8 [3 W7 u富不過三代非無稽之談
5 w( P o+ U7 P! _
& b; g: `# x: g. g+ `5 B
$ G# I' c# C$ N, y4 e* Q/ h2 C7 o3 Rtvb now,tvbnow,bttvb近年有不少論據認為，家族公司不一定輸蝕給專業管理公司，因為非家族管理公司的管理層，往往過於急功近利，追求短線回報，着眼谷高花紅，反而家族公司能夠着眼長遠發展，甚至敢於犧牲短期回報，故此隨時跑贏。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Q! q6 o; R$ H/ m( A
公仔箱論壇. G9 `# C- p% G! j; `- n) q1 w
|
發表於 2014-3-7 11:30 PM
| 