（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。tvb now,tvbnow,bttvb/ E- [/ i; [! k6 j( y
調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
3 I# q- S+ C6 v6 M# a! p公仔箱論壇79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。公仔箱論壇. e4 B/ B! f2 }# D3 {! B8 W
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
) [9 C) g$ P2 }; w公仔箱論壇1僱員離職成本達2.7萬
E+ B8 ]7 v" tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。公仔箱論壇. \4 @/ N, F% g4 V) {
至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. c7 F+ ~: L, R5 H! H0 l
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。tvb now,tvbnow,bttvb& u! g% c% S+ Z+ K8 [& X# \" ~
留住頂尖人才成功企業優勢
l$ l0 M7 t% V$ m; G1 `( b& ^4 A公仔箱論壇雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
% Q9 [3 b( ]& r5 N: U3 W6 T4 B3 u w8 ytvb now,tvbnow,bttvb他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。% c8 e% A5 c8 o$ S
此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。
) ^2 g; u2 F! x% P雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, _3 I* x# Y! R
雷格斯調查報告要點tvb now,tvbnow,bttvb$ K$ @9 A4 u/ G; K+ R) ?
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。
; v8 J- r; J5 D4 J2 q' FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
$ n0 _- S* k. b7 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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