（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
1 ]. b5 \" b- `# U公仔箱論壇調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
9 A" F( O" K, h79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。os.tvboxnow.com ?- r6 Z9 b2 S
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
5 ~9 ?& }& s$ p! x, y. ^; c公仔箱論壇1僱員離職成本達2.7萬os.tvboxnow.com: j- X' m) e0 [" W6 m# Z; c1 W
根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, B2 s) H* w! X2 K8 Z$ ]8 p
至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。tvb now,tvbnow,bttvb8 s; l3 x2 I: M |, P( j
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。
3 R2 P; Y0 z0 i留住頂尖人才成功企業優勢
) N& a6 I* t; r0 E" o雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
# `2 l! C$ _8 e6 B. Atvb now,tvbnow,bttvb他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
- c. x/ \" D- e+ I$ r$ VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。1 p9 Q) [5 f/ C9 Y9 a
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。tvb now,tvbnow,bttvb6 e- }- h0 r" L& x" j
雷格斯調查報告要點
; d( A1 p- V+ f% jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。tvb now,tvbnow,bttvb" K) A/ x) i. F- v9 w* y8 W {
2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
3 g. O# e0 a c! H" G& Y9 d" ~公仔箱論壇3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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