（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
( C0 C4 m, {, d2 n, t; g6 B- y公仔箱論壇調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。tvb now,tvbnow,bttvb: f. j' U1 E7 n% s6 [6 `
79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。
* E6 n7 P* a# i+ j) Q$ B, q) o& ^公仔箱論壇調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
+ i0 I- I. \3 cos.tvboxnow.com1僱員離職成本達2.7萬
0 y) e& Z1 ?( g! O0 N, P. v, CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
; d4 W# d& j. ]8 h7 t5 s) _2 O至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 K$ B5 O) \2 M7 I( H6 p
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。公仔箱論壇. P+ i9 G: v" r/ T. ~1 M/ F
留住頂尖人才成功企業優勢
: o. u) ^, n# e p' P雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
2 y# ]6 a$ m9 s" p# [' TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
* E& L, t) V( [+ \! Uos.tvboxnow.com此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。
3 w! L0 m7 D* F* YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。" e; g( o/ y$ B* x
雷格斯調查報告要點公仔箱論壇0 f" Y2 ?7 k: `$ A
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。
1 R! s! C" c' W: A公仔箱論壇2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
- P: d( p) R) d5 ^4 F3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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