中時電子報 林宜靜／綜合報導 2013年11月26日 11:000 p1 }9 z/ K# [& Z2 B' T S! F
公仔箱論壇 {/ m# g7 R- Y# Y5 M& B" a7 s7 R
& m, u0 C# p: Q5 L. y7 `) Htvb now,tvbnow,bttvb立院今（26日）三讀修正通過性別工作平等法部分條文，女性受僱者每月可請生理假1日，若1年不超過3日，不併病假計算。（圖為女性上班族，中時資料照片）
7 ]$ w7 \. D2 L) ~$ K, l: ^* GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 z1 K; J; [! g% g2 r# c雇主必看，女性上班族有福了！立院今（26日）三讀修正通過性別工作平等法部分條文，女性受僱者每月可請生理假1日，若1年不超過3日，不併病假計算；若全年病假數沒超過30日，都可領到半薪。% X9 V' n' i% s9 X* h* U
& I0 C( W2 M5 d7 C公仔箱論壇國內有近400萬女性受僱勞工，據《性別工作平等法》規定，女性勞工每月可請1天生理假，併入1年30天的半薪病假計算。但國民黨籍立委江惠貞反應，生理假和病假併計造成女性勞工的病假縮水、權益受損，因而提案修法讓生理假和病假脫鉤，此案在立院今年10月初審通。tvb now,tvbnow,bttvb7 m2 N( e! u5 H' `+ N* E: J
tvb now,tvbnow,bttvb- Q( H9 y! s/ b5 @3 e7 O6 J: y6 s
三讀修正通過條文明定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數未超過3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算，且生理假薪資依病假規定辦理。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, O1 G! N9 F1 }( j( y2 `; b7 Z
5 Z- F& Q9 c: q% y; b: L7 \勞委會表示，據調查數據，平均每年每人請生理假天數約3日，修法通過後，女性勞工每年有3天生理假不須納入病假，若全年病假數沒超過30日，都可領到半薪。tvb now,tvbnow,bttvb" L j) F2 o, ]+ i0 R+ s
/ ]# X' t+ G W# _4 s8 btvb now,tvbnow,bttvb此外，依性平法施行細則規定，女性受僱者請生理假，必要時雇主可要求提相關證明文件。社環委員會在上月通過臨時提案，經期不適難用客觀判斷或儀器檢查，恐造成認定困難，要求勞委會修改性平法施行細則，女性受僱者無須提出生理痛證明。
1 Y5 J6 m6 J/ C' T) Aos.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) Q9 d* B2 W- [# f
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20131126002673-260401 |
發表於 2013-11-26 11:48 AM
| 