10月28日電／不願讓子女接自己的班，直觀原因無疑是職業榮譽感弱，認可度低。 公仔箱論壇/ ^, N% N0 |' ~* x- J1 ^" v4 P
公仔箱論壇8 K( z0 z: y0 ]+ d- g$ u3 L0 D
公仔箱論壇+ Z" c Y6 S$ d) e
《新京報》評論，近年來醫患關係惡化和殺醫案頻發，讓醫生心理負擔很大，時下，中國已經出現“醫不過二代”現象—據媒體公布的最新醫師執業狀況調查，中國78%的醫生不希望子女從醫。（10月27日新華社）
0 B' ~& U4 d1 S7 I R# A% H. K/ Jos.tvboxnow.com公仔箱論壇, T3 w3 o% _( k' e" t
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& c0 v2 r' z, x6 ~0 {8 H+ f+ C4 |
“近八成醫生不希望子女從醫”，儘管這一數據還僅僅停留在“意向調查”上面，其與真實的社會情狀仍有不小的距離，不過，它凸顯的代際傳承斷裂，理應引起社會重視。事實上，這種斷裂，又豈止發生在醫生身上？在教師等行業，也同樣存在—如教育部曾對近3萬名教師進行的一項調查顯示，只有18%的教師希望子女將來從事教師職業。
7 m, ], B/ A! g' W0 e" J7 M- H公仔箱論壇' J# _- W% D6 z5 R2 u: N$ F
4 Y* q3 j' q) H6 x' v2 E% D 客觀而言，醫生、教師等職業在社會分工中，還是很受尊敬和歡迎的。“醫生世家”“教師門第”，也很司空見慣。可在眼下，醫生、教師等行業卻出現了代際傳承斷裂的現象，許多從業者也抱著“做一行恨一行”的心態，這委實耐人尋味。
5 n9 u. M, T( D: x+ H
5 V3 O# v' B( ~3 @- O2 Q- j/ W7 n& ~7 X# q: O6 d, ~* s
不願讓子女接自己的班，直觀原因無疑是職業榮譽感弱。就拿醫生行業來說，醫患衝突頻頻見諸網上報端，整體口碑下滑，就讓不少醫生覺得，醫生是個“高危行業”，也難有尊嚴可尋，而工作的高壓狀態，也讓許多醫生不堪其累。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 E, k4 e: |8 @' s5 {
6 `5 l1 }' _3 A* F# T/ |9 l$ dos.tvboxnow.com儘管說階層流動、職業變動，未必是壞事，可“醫不過二代”等現象，也表明了這些行業的從業者職業認同度的低下。而在健康的社會生態中，雖然“子承父業”未必就科學，可每份職業都該有其尊嚴，都應被認同。
% E4 z9 w! W# c1 g& zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com1 ?5 O4 } Z3 I5 s
$ v5 ~1 u/ v: h" p- R
論理說，醫生或教師等，其待遇等未必就很差，尤其是跟農民工等群體相比。可他們職業認同的匱乏，折射出弱者心態的泛化，也投射了職業格局的不平衡—代際傳承，不過是行業“好壞”的一張試紙。
0 c2 g- A; E/ p* P
7 [: G! M$ {/ u" c \公仔箱論壇! w3 p# g$ B: Q* I& u, c/ I
魯迅曾說，“孩子長大，倘無才能，可尋點小事情過活，萬不可去做空頭文學家或美術家。”若子不承父業，只是正常的社會流動，倒也無妨；只可惜，當下“醫不過二代”及某些教師“不希望子女當老師”等現象，是源於職業尊嚴的缺乏。當醫生總得為“看病難”“看病貴”背書，也被習慣性地視作“以藥養醫”畸形利益鏈上的受益者，當教師總成教育投入不足的底層承受者……誰又來消弭他們不願“子承父業”的苦楚？ |
發表於 2013-10-29 07:50 AM
| 