（布城5日訊）第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說，無法在工作與生活上取得平衡點，是促成女性在人力市場參與率不高的主因。
/ p: g5 j) W# u4 N+ L. y. _4 d! D4 p他說，私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間，及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利，也是因素之一。/ m7 b2 b2 G, ]
他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題，從而增加女性在人力市場的比例，及提高她們對國家經濟的貢獻。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ]) q" N' v7 v2 V* a7 O1 t, r* @- t
阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前，對媒體發表了上述文告。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 y2 Z2 F' Z8 M, j8 R- S4 f
這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議，會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。公仔箱論壇: J6 g( K0 ]9 C! }9 K
首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構，將在會議上提呈報告。公仔箱論壇; d: B7 R/ f. ]
根據2012年大馬經濟監督報告，女性在人力市場的參與率只有47%（2009年），比泰國（70%）及新加坡（60%）低。
6 e( m0 s" C1 {4 Ptvb now,tvbnow,bttvb幸福指數大馬排51 須改善7健康元件
) U2 h8 p1 C9 A8 A4 B. oos.tvboxnow.com阿末胡斯尼說，目前我國在《全球幸福指數報告》中，排名51，為了改進這項排名，政府必須改善7大健康元件，即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。tvb now,tvbnow,bttvb( M% x6 b/ T% W! Z" q$ V, i) I
他說，會議將討論工作與生活平衡點，因為員工都希望達到這個平衡點，以便工作及家庭兼顧。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! }# y5 D# k. h3 k2 M% Z/ y$ r
他也說，員工尋求愉快的工作生活及職業發展，也要擁有高素質的生活。! r( n7 B6 n: z/ f/ P
“工作及生活平衡的職業，造就快樂員工，受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。
1 ?" t) p( k9 R Z8 ]5 M* q9 ~7 g( VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“要在工作及生活上取得平衡點，並不是一件容易的事，不過先進的科技，使我們可以通過電郵、電腦及智能手機，在家裡上班。公仔箱論壇5 s9 O0 i1 j: ]3 O
“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施，來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”
# f3 Z. z, n7 g8 P* k$ @os.tvboxnow.com阿末胡斯尼說，政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假，以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
! b% J1 T& f! G- T# O9 _他說，政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界，提供稅務獎掖。 |
發表於 2013-9-7 07:49 AM
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