本帖最後由 serrurier 於 2013-6-15 10:15 PM 編輯
; ?8 O+ P4 P1 m4 _0 _/ n& P- U' p D3 r5 T9 [$ R' w% e0 W
新加坡职位空缺增加 冗员人数减少
- w/ r- G/ @+ z: A# J/ Tos.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb& A! Z5 o0 l8 E# E5 ]4 t
据新加坡联合早报6月15日报道,新加坡人力部昨天公布第一季的劳动市场报告,首季就业人数增加28900人,高于去年同季的27200人,也比上月当局预估的20800人多。与去年第四季相比,今年初的就业人数增长已放缓,当时的就业人数增长达44000人。
# b2 ]) ~# O' H" ~1 k8 M5 K2 N7 vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( _6 K! K6 d" y, o. j, `
新增工作大多数来自服务业,这个领域今年首季增聘21100人。继制造业产值在第一季萎缩6.8%后,连带影响就业机会,就业人数减少1200人。
" r; K. T( {& J' O, uos.tvboxnow.com
, ? k2 {9 g O. F% e0 Kos.tvboxnow.com截至今年3月,新加坡的就业人数达3386500人,比去年同期高4%。2 y9 Y' Q; `. v/ x7 L
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* i% O: J. v5 R( K5 h
整体来看,年头的就业市场依然有利于求职者。经季度调整后,3月的职位空缺有54800个,比去年12月多17%,超过半数空缺来自服务业。这等同于每100个求职者有121份工作供选择,比去年12月每100个求职者有105份工作的情况理想。43%职位空缺属于专业人士、经理、执行人员及技师工作。
* z) q( V7 x# y8 t; wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( n0 ^8 X1 }2 F1 `! O
冗员的情况也在首季改善,今年1月至3月有2010人被裁退,另有120人提早解约,冗员总数为2120人,比之前一季的3350人和去年同季的2600人少。受国际贸易低迷影响的制造业冗员情况有所改善,从去年第四季的1580人减至680人。tvb now,tvbnow,bttvb+ q. `. h6 I ?' h
" h8 I& [2 O7 qos.tvboxnow.com失业后重新投入职场的比率则较低,去年最后一季的冗员,仅有49%在今年首季找到工作,比前一季的57%较为逊色。os.tvboxnow.com, O6 w3 C! @) } D" e
0 `& o5 _. w( j' jos.tvboxnow.com不过,经济增长放缓未严重影响国人的就业前景,失业率继续保持低水平。经季度调整后,3月的失业率为1.9%,比去年12月的比率稍增0.1个百分点。新加坡公民的失业率依旧保持在2.9%,居民的失业率则从2.7%上升至2.9%。1 K7 `: Z: n" @( A' _
6 Z& |4 \1 d4 d/ E5 Y" ^" g& S2 ctvb now,tvbnow,bttvb长期失业人数也略减,今年3月的居民长期失业率为0.6%,比去年同季的0.7%稍低。长期失业的定义是至少25周无工作,今年3月有1万3700个居民长期失业。
( H( S( q( k6 \" H6 x2 J' q4 N( Utvb now,tvbnow,bttvb
7 D) z9 K- {8 e8 @& d9 [公仔箱論壇新加坡人力部代部长陈川仁昨晚在个人脸谱网站留言,提醒企业必须更积极地提高生产力,以应付人力市场紧缩的挑战。他说,人力部和新加坡劳动力发展将加强力度,改善为长期失业的民众配对工作的方式。
1 m) {: i7 L7 ^os.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb3 b( z4 c7 @) C A2 b2 K
至于企业,他鼓励业者善用今年财政预算案新宣布的计划,如优化职场计划和企业培训援助计划来舒缓人手短缺的问题。公仔箱論壇: x$ `" u7 Z% o0 P" }0 g
tvb now,tvbnow,bttvb& }+ u% b$ K5 K7 H5 `
经济放缓未影响首季的就业市场,受访经济师认为就业增长的势头会持续。联昌国际经济师宋生文说:“除非经济再受到严重的打击,目前的经济增长放缓但不应恶化,新加坡将继续有不错的就业机会,尤其是大有需求的服务业。”3 y5 L! D: A! q' [5 }: a
1 v r ~8 Y- g1 s% F# [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他认为,外劳政策紧缩,雇主更应该懂得留住员工才能提高生产力,而关键是提供具竞争力的薪金。os.tvboxnow.com q. G; ~( F+ H- o6 @ o0 M
公仔箱論壇* o4 @/ m9 P. g! X) o8 W8 |
新跃大学商学院陈奕光副教授则指出,首季就业增长高于他的预测。他说,这显示企业对人力的需求仍强劲,但在外劳政策紧缩的情况下,该如何填补职位空缺满足企业需求值得关注。 |