本帖最後由 serrurier 於 2013-6-5 04:46 AM 編輯
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6 Z5 `% N5 S' W9 v) w公仔箱論壇新加坡大尺度“筑巢引凤”引民众抗议
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2030年,新加坡要在仅有714平方公里的土地上计划将人口增加到690万。且这一方案最大焦点是引进国外人才,在新加坡民众眼里,却不是那么情愿,因此,这个方案的执行又谈何容易?tvb now,tvbnow,bttvb! L, L: S- d: h) W% u! T
; I1 V- v4 k2 k* o. T+ qtvb now,tvbnow,bttvb这是新加坡政府新近出台的《人口白皮书》中提到的重点问题,而近年来,新加坡由于人口大增影响房价、就业机会、薪资增长并造成公共交通过度拥挤,该国民众对此感到不满。
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今年2月,新加坡大批民众举行罕见大规模集会,反对政府将人口增至690万的计划,要求政府先解决“交通拥堵”“贫富悬殊”等问题。
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这个题目怎么解?就连在国外生活过4年的中国云南籍留学生李新晨,也不得不当“逃兵”,将新加坡留学、工作近四年的体会进行总结,认为他要成为“新加坡永久市民”是很难的事情,还是回国就业吧。
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! `; O$ y9 l3 r V2 M. @5 {' i4年前,24岁的李新晨到新加坡学习企业管理。在校期间,也耳闻同学们讲过移民计划,不少人都希望能在新加坡就业,更希望能成为新加坡的永久性居民。; T" P$ ~0 ?# K+ G0 T, g: V8 y
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“新加坡的管理很先进,我学到了不少新东西。起初去新加坡留学的时候,父亲告诉我,认真学,学成后如果可以留在新加坡就业,然后我们再想办法在新加坡买房,争取成为永久性居民。”在父亲敞亮的办公室里,李新晨告诉记者。公仔箱論壇4 b/ V( I5 ~1 J
5 j: n" a3 Z: a: r4 {9 J$ }可是计划总是在变的,新加坡的移民政策也修改多次。去年8月,李新晨毕业后,便应聘到新加坡一家软件公司上班,他了解到不少关于新加坡移民政策,听后很兴奋,因为历年来新加坡对外国人才非常重视,他也非常盼望能当上新加坡“永久性居民”。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 r* h7 a0 b5 ^
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成为“永久性居民”,需要具备哪些条件呢?
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年龄在20岁至45岁之间,且有一定的就业能力。虽然没有选举权、不能担任政府公务员、不能享受政府发放给公民的奖金和津贴,5-10年得延长一次身份,但永久居民在个人所得税、购买“经济适用房”、医疗和公积金制度等方面,与新加坡公民相差无几,男性永久居民还不需要服兵役。os.tvboxnow.com9 r. n# H6 I# A; Y" |# q
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就在李新晨信心十足地想要争取这样的条件时,却不曾想在今年2月,新加坡民众举行了一场较大的抗议活动,旨在反对政府的移民政策。“五·四”青年节时,民众再次走上街头抗议。
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“不管他们的理由是否充分,也不知道政府接下来要怎么缓解?不过,永久性居民的门槛只会更高,我估计更多的阻碍将会出现。所以,我决定不再考虑在新加坡生活和工作了,于是选择了回国。”李新晨将他的顾虑告诉记者。
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/ ?" u6 z2 t9 s, I9 H2 q“扩充”只因缺乏人才公仔箱論壇& L+ T8 v+ t3 v7 O. g& x/ t
自然资源匮乏,人口不多,这些都是制约一个国际化大都市发展的因素,因此1980年代,新加坡政府便将引进国外人才当做一件长期大事来抓。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! x# C+ K' k e* v
# r: H" _* ^3 }; \+ B- b公仔箱論壇先进科学技术人才和大批高级科技、工业和管理等方面的重点人才,促使新加坡成为亚洲先进的制造、设计、研发、教育和科技交流的中心。
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/ h* ?" h" Q* l3 eos.tvboxnow.com根据调查结果显示,自20世纪90年代末以来,新加坡政府经过多方论证后,进一步加大了引进国外高端人才的政策力度,通过兴建生物医药研究园吸引人才——从2000年起建设举世闻名的生物医药研究园,吸引大批世界级的科学家回国或者到新加坡工作;还对一批对经济发展有积极建设作用的通信、电子及其他领域的高技术人才和金融领域的专业人才,优先从速引进;放宽外籍人才居留和工作限制;为有效地留住人才,新加坡政府每年批准约3万名外国人成为新加坡永久居民,并允许部分外籍专业人士成为新加坡公民,新加坡为吸引人才而招收的硕士生、博士生,毕业后只要找到用人单位便可以获得就业准证,留在新加坡工作;新加坡还对外商投资实行免、退税等优惠措施——新加坡是个人所得税税收最低的国家之一。
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! f- }: \9 }2 tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新加坡“惜才”制度,吸引了来自世界各国的人才。向高端人才提供丰厚的薪金待遇,也是吸引人才的条件之一。 |