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（布城27日訊）全國大選在即，已經宣布不再任官職的首相署部長丹斯里許子根博士接受《南洋商報》《中國報》聯訪，為這4年多在中央政府當部長的政績作出小總結。訪談中這位民政黨全國主席也多番正面評價該黨目前的處境，對檳城民政黨仍然寄予厚望。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: |. C$ l! k2 l6 j. c2 r
訪談約130分鐘，許子根對自己掌管的國民團結、公共服務領域事務、表現管理和履行單位推行的計劃如數家珍。他還表示，有機會的話，會在本身的回憶錄中更詳細描述這些年來的點點滴滴。
* a& ^3 ]+ S( V2 e; {! @. Z$ Y華裔公務員錄取率居冠公仔箱論壇# H5 V4 W; {, d8 f# i# l
雖然人數是少，但是近年來華裔公務員的錄取率或者升職機會，都比友族高，甚至居冠。許子根表示這都是首相下指示“特意”促成的成果。
5 r- W2 J; o0 Q! F他說，就以2012年為例，符合資格及出席面試的華裔申請者，被錄取的成功率達65%，印裔48%，馬來人只有28%。
9 K3 ]0 k( y* r7 S# Y0 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“首相無論在公開或在內閣中，都無數次表明要增加非土著公務員，華裔的高錄取率，可說是有一點刻意，但絕對有誠意促成的成果。”
3 [3 n' K$ V( U0 B' S5 c/ J他指出，2008年內閣部門23位非馬來人秘書長只有2人，不到總數的10%，現在增加至5人，超過了20%。目前非馬來人的秘書長包括國際貿易與工業部秘書長拿督麗貝卡、公共工程部秘書長拿督希馬星、交通部秘書長拿督龍仕湖、旅遊部秘書長拿督黃宏炳及能源、綠色工藝及水務部秘書長拿督呂淑玉。
8 H+ b! q' I6 u3 _經濟不好才爭捧鐵飯碗os.tvboxnow.com; [9 k6 O. r3 T8 Q
許子根認為，當國家經濟不好時，會有更多人選擇投身或轉行當公務員；反之，如果國家經濟環境良好，就少人要當公務員，這情況無論是華裔或其他友族，都是一樣那麼“現實”。
) ~( M, t5 U! `, G“經濟不好時，人們就想到要有鐵飯碗，但市場經濟一片叫好時，外面的機會自然比較多，就少人要當公務員了。”: H; n7 }5 ^% `7 Z Z+ `) `
他提出近幾年各族申請當公務員的數字，表示政府在2008年宣布調薪後，隔年申請當公務員人數激增超過50%。但是政府推行多項經濟轉型執行方案後，振興了市場經濟，私人領域需要大批人才，導致公務員的申請人數又呈下滑。
) y) s7 ~1 w% K T# C公仔箱論壇講求有始有終首相“做到期滿”; N7 [# K0 ]0 g% M5 a7 A
據許子根對首相拿督斯里納吉做事方式的了解，首相會“做到期滿”。tvb now,tvbnow,bttvb. C. s& ~+ e. y1 ], k* R4 j
他表示本身也不懂什麼時候會解散國會，因為至今仍感受不到任何風吹草動。
" y9 H6 n' o" e8 r( `他說，首相做事講求有始有終，2010年開始推行的轉型方案，在2013年才算完成第一階段。
% F9 L; A I1 u, u. A公仔箱論壇“其實在去年我就知道不會那麼快大選，首相是會做到期滿為止。”
4 H4 _3 d. b) k' |0 B8 _; gtvb now,tvbnow,bttvb拿出成績才接受評估公仔箱論壇7 M- }; V% W# a1 y
他強調，首相不是害怕選舉，而是希望能完成計劃，拿出成績向人民交代，才接受人民的評估。其次，就是首相要讓國陣各成員黨，擁有充裕的時間作出調整，恢復元氣。
, Q$ G1 n# q$ _ N' _) t& B“2008年大選後國陣成員黨之間有衝突及矛盾，這也需要時間調整步伐。”tvb now,tvbnow,bttvb! E& G4 c* |$ a% t% X% m6 e$ K
為同僚打分左右為難靠依德利斯化解尷尬TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 `+ l& f8 _0 J: A) L
為同僚打分數，格外尷尬，於是外借神兵利器，政府改革轉型工作才順勢展開。
3 ]3 b* F* e; i( G5 t7 Z+ Btvb now,tvbnow,bttvb許子根說，他身為民政黨主席，要去評估馬華署理總會長、巫統副主席的部長表現，是很敏感的任務。# E0 T6 w7 Q1 R3 \: F9 H
“我評他們高又不是，低又不是。一開始時他們都叫我'學長'、'班長'，叫我打分時放鬆一點。這是很敏感的。”
$ |, z! C5 s5 T$ A+ F6 ~6 p( d公仔箱論壇於是，政府招攬了在企業界擁有豐富經驗的拿督斯里依德利斯賈拉，成為表現管理和履行單位的總執行長，由他去督導各政府部門轉型與改革。
4 M* C7 z% u5 u7 ]# c0 M7 n7 ^引進蜆殼實驗室文化TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* K& M. q {. h. }0 u+ T
“推動轉型改革需要全職，不能受政治干擾的領導人去執行，依德利斯賈拉可以全神貫注處理，我當單位的非執行主席，負責去國會回答問題，政治由我去頂，他全力去轉型。”
* T/ X; h- u0 I' U公仔箱論壇他指出，依德利斯賈拉其實是不願意進來的，拖了兩個月才接受獻議。其才華、能力、經驗，為各部門提供特殊、震撼的觀點，有很好的成績，提升了績效。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% }% o) i" ^2 d$ P+ J1 D) r
“他引進蜆殼（SHELL）公司的實驗室文化，帶動了整個政府的機制。”
: ~) S9 b) L+ o3 X4 M他說，政府轉型開始取得很好的成果，希望人民給多5年時間，讓依德利斯賈拉繼續去推動轉型，相信未來兩三年必有很大的改進。os.tvboxnow.com( k- r! ~6 E |' \3 z
一馬理念化暴戾為祥和種族衝突大幅減少
5 I" s! b% S3 K U首相拿督斯里納吉提出的“一個馬來西亞”理念有助化暴戾為祥和，但這兩年可能因為大選風起的緣故，種族之間的衝突事件數量稍有增加跡象。: G3 ~$ D- V" z& O
國民團結與交融局引述警方提供的數據，在2008年，全國共發生1522宗涉及跨種族的零星打鬥、衝突事件，但是這類案件數量逐年減少，至2011年只有878宗。可惜的是，在2012年，稍微增加至949宗。
) K) u$ H' ]/ T: G+ Jtvb now,tvbnow,bttvb許子根說，過去幾年種族之間的衝突大幅減少，主要原因歸功於一個馬來西亞理念的普及化，讓各族學會包容、容忍及接受彼此。tvb now,tvbnow,bttvb9 p8 ]! Z7 ?& V5 a0 y3 J C
團結局調解種族衝突
3 o4 a( l' R9 g% OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另一原因就是團結局培訓了800多名社區調解員，能在第一時間在各自社區調解衝突。
0 Y0 f9 _1 k) p6 U3 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但是，這一兩年政治暴力事件頻頻發生，導致種族間的衝突稍微增加。
j" b# i/ M1 B w. n. W許子根苦口婆心提醒國人，國民團結就猶如家庭和諧，需要大家每一天的培養維繫。公仔箱論壇( {' M1 X, J% z$ e3 }/ @0 h
去滅火不如做好防火
/ N# u; `5 j& I# |' @: c) i“我們都知道這很具挑戰，因為恩愛如夫妻、親密如兄弟，也會有吵架，何況是文化、語文、宗教不同的各個種族。" P b+ V* `) j" l9 t
“所幸我國各種族是善良、熱愛和平、慈悲的一群，只是不能排除每一種族內都有偏執的極端分子。”
4 Q. B! C- B3 @$ {9 O7 J+ hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，那些極端分子放火後，團結局就要去滅火。但是目前最重要的，還是要如何做好“防火”的工作。tvb now,tvbnow,bttvb5 q8 o+ { L2 i
他舉個例子，曾經在雪州有一戶印裔家庭正要將住家改建成興度廟，對此不滿的馬來鄰居要求土權組織出面。
5 C" P$ p8 C; t0 E/ xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。團結局知道此事後，立即有官員聯絡土權組織，要求他們先別行動，另一邊聯絡全國興都教總會，要求他們勸服該印裔家庭，別在住宅區辦神廟。
; a P0 }0 \' j+ uos.tvboxnow.com幸好最終平息此事，沒有演變成為全國的種族宗教事件。
% C! [& x+ z; e4 n. ^3 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公務員接受多元概念" l7 }0 z1 X# B B5 o
許子根說，一馬理念也已在公務員層面中發揮正面影響，公務員已普遍接受多元概念。% b7 Q8 U5 l' [' p# ]: m- e2 b! a" g3 d
他指出，現在公務員辦活動拍照留念，都會刻意找各族同事合照，開始是要彰顯口號，但是漸漸已經成為常態，接受多元。
) q, k" h" l# v' ]/ a9 A- e公仔箱論壇“一馬理念確實是改變不少公務員的心態，這是相當好的發展。”
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發表於 2013-3-28 12:47 PM
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