基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。* f: t" m; b0 N3 m. `* L8 b4 |4 {
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。, E3 h- {. h8 W, p( r0 Q. r/ c. x
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该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。公仔箱論壇) N6 m6 a' `1 a/ R* ?
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28日办说明会; I$ q4 z* F9 W8 z+ t* i2 _% t
3 Y1 a( H/ q& L( _ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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$ x' l/ Y( L6 ~* E4 Y主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。公仔箱論壇6 N" X4 P, h3 K+ S$ W' l8 `
- Z3 |2 L5 }9 c$ h公仔箱論壇【劳勿中华商会发表声明】os.tvboxnow.com# R8 h. h2 T8 E2 @- s
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1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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) i. L$ @8 U: dos.tvboxnow.com2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。
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4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。
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劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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