马来西亚中小型工业公会会长郑己胜说，30名中小企业代表今天向柔佛州劳工局局长反映实况，后者才发现该公会没有受邀参与国家薪金咨询委员会会议，以致政府在制定最低薪制结构时，忽略中小企业的困境。: ~% @* |1 i+ W7 Z
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他说，今日会面的结论是，当局对中小企业者的困境一无所知，柔州人力局局长恩查纳阿多误以为整个市场已接纳最低薪制，并指业者提出的种种问题令他“始料不及也无法想像”。
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出席者反映的问题包括一些以数量制定薪水的领域，无法达致最低薪制要求的8小时工作时间、新进员工与熟练员工同样享有900令吉基薪，对工作多年的熟练员工不公平。
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) i H% i7 j0 N) X3 G促提供内容明确手册os.tvboxnow.com( F2 ^9 C2 U7 c9 t7 }7 e9 D
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他呼吁政府，如果执意让外劳享有最低薪制，400令吉的人头税等费用理应由外劳自行承担，政府也应为雇主提供其他援助，抵销雇主在新制度下大幅增加的成本。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 f1 z7 ~: |* r* t/ D `" }4 H% Q
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他希望人资部针对最低薪制提供内容明确的手册予雇主，而不是把资料上载到网站，因为网站资料仍令许多业者混淆。tvb now,tvbnow,bttvb: z0 ^" Z" f5 z5 w. t
+ J! l* A4 z: dos.tvboxnow.com津贴应纳入基薪 减轻雇主负担tvb now,tvbnow,bttvb O8 n4 h* D8 O0 l( Q1 e0 R) h
- c. P# o: g- N! y( P& |, k8 M! P公仔箱論壇郑己胜指出，中小企业对即日起实行的最低薪金制结构感到含糊，并呼吁政府重新检讨，把员工各项津贴纳入基薪，缓和雇主承重的成本开销。: F9 u2 e0 i6 f4 M" x
: M0 p2 a2 h0 w. C8 B3 C2 q他说，连日来接获不少中小企业针对最低薪制工资结构的疑惑，今早率领30名来自柔南各地的厂、商家会见柔佛州劳工局局长恩查纳阿多及副局长鲁吉达，厘清可纳入和不可纳入基薪的津贴。
7 A z* ]1 F, q9 \ i$ `/ I9 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 tvb now,tvbnow,bttvb/ @7 T7 G1 M' @ @2 {) o+ A
雇主违反可罚万元
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根据他向局长了解，可纳入900令吉基薪的津贴，包括勤工奖、轮班津贴、膳食、交通、住宿（必须以现金津贴）、农业奖励（gratuity allowance）、职位津贴、飞行津贴、额外任务津贴、按件计算（piece rate）。公仔箱論壇) m. k$ a8 d5 {; e- ]
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他续说，不能纳入基薪的津贴，则包括加班费、出差津贴、其他工作环境如尘埃、酷热和噪音津贴。os.tvboxnow.com5 q( h/ v& J$ d! j' G
6 A, M( Q: ^5 ]3 m! ]* [0 Wos.tvboxnow.com今日起执行的最低薪金制，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉。公仔箱論壇, w6 t' V8 U3 V
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最低薪人头税等费用 聘外劳负担重TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 H& c" |, p( Q6 R/ y
3 e p/ A" r* L9 ?, uos.tvboxnow.com郑己胜说，外劳与本地员工同样享有最低900令吉基薪，雇主还要承担每名外劳400令吉的人头税等费用，加上政府限定外劳在大马工作的期限，外劳合约届满后便回乡，将导致我国未来每年流失约140亿令吉外汇。
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他说，执行最低薪制，长期而言最具杀伤力的一环是外劳的加班费。
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他说，根据目前的合约，每名外劳日薪定于21令吉及强制3小时加班，月薪超过750令吉；最低薪制生效后，便是900令吉基薪再加上每天强制的3小时加班费，加上每人400令吉人头税等费用，这笔成本开销又无法转嫁给顾客，中小企业负担极沉重。
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. a* D4 o( M5 c& h( I9 Wos.tvboxnow.com他解释，400令吉费用包括人头税、三份保险、医药检查、签证、逐年增加的住宿费及外劳可享有每年回乡的机票。
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/ G4 g7 P6 z; n5 g' f' i9 Tos.tvboxnow.com他大叹强制加班会增加雇主成本开销，不加班又会影响生产力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 ~9 i: |, I. T, `7 z
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他说，我国目前约有400万名外劳，若每人薪金的30%在本地消费，其余70%寄回家乡，估计每年流失的外汇将高达约140亿令吉。3 ~* D; x: N/ S% E
$ J6 e8 d3 a: u0 j同时申请仅1获批 4公司出现2薪制. L' I$ C6 U, }, @4 n7 m
& }1 P' y& J# z- mos.tvboxnow.com一名黄姓中小企业代表透露，其公司属下4家子公司去年一同申请延后落实最低薪制，结果只有一家获批，以致4家公司出现两种薪制。$ t2 f5 T' w! l$ p' V. S8 T
* n" L, S8 e A; y5 a这名来自士姑来区制造业者指出，其公司去年10月为4家子公司申请展缓执行最低薪制3年，但最终只有一家公司获批准暂缓至今年7月1日。
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他说，获得暂缓执行最低薪制的公司有100名员工，但即日起须实行最低薪制的另3家公司却有近2000名员工，都住在宿舍，现在出现两种薪制，令他感到懊恼。tvb now,tvbnow,bttvb, f, ^. N8 \! r" d
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他说，其公司员工薪金占生产成本25%，随着最低薪制开跑，成本随即提升至35%。os.tvboxnow.com6 l, o* g; v# H6 E
/ o1 s. z8 v m; o4 C公仔箱論壇统一最低薪 城乡差异再扩大; n! p5 \2 W. L8 B; Y
" c0 J c) [/ U/ a# Y6 B. V! utvb now,tvbnow,bttvb郑己胜说，政府必须妥善了解和深入探讨最新薪制，仓促落实只会促使工业运作变得“硬蹦蹦”，提高低收入群薪金之余，却造成整体城市不平衡和不健全发展。
$ z" r$ b6 h( x: K2 X- ^% Y: [) xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 tvb now,tvbnow,bttvb5 w! |" ^7 {& s7 s/ B# n
骨牌效应大
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. M; B. ^& E6 q4 o$ ^, s2 X公仔箱論壇他认为，要在2020年达致高收入先进国宏愿，不能“为了给而给”，反之，薪金必须与雇员生产力、技术、知识，甚至态度挂钩。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: _/ G) R$ c9 Y+ c" I
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他说，最低薪金落实后，除了本地员工会因为与外劳享有相同基薪而感到不平衡，其他更高阶级的员工，也恐会因为低阶层员工获加薪而跟着要求加薪，届时或引起一层又一层的影响，令人无法想像的骨牌效应。
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" [9 e r: A3 D4 s2 C \3 y. Z6 a他说，若以目前中小企业最低薪阶为600令吉计算，最低薪制落实后，中小企业整体薪金平均增长35%。
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y1 a2 Q" Q& b( O5 s. E他强调，如果政府不划分区域，执意统一落实最低薪制，相信投资者也无意到第二、三线地区设厂，因为乡区和城市地区须承担的薪金成本相同，乡区还要面对交通或通讯不便，长远下去，城市和乡区的差异将进一步扩大。
. h# M4 J' w% P o2 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 U0 Q/ T5 Z$ r4 Y5 A, ^0 ros.tvboxnow.com他指出，目前设定的月入720令吉赤贫线，由很多因素造成，政府不能一味要扶持赤贫群体，不顾其他层面的问题。tvb now,tvbnow,bttvb1 Y; }! Y( d# Y
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提醒微型企业 速申请延后落实$ i: n3 e" |1 S6 Q3 ?
- Y9 h" s8 @* u/ r9 t% Y' ^tvb now,tvbnow,bttvb郑己胜透露，微型企业（员工人数在5名以下）业者可在今年4月3日前申请延后落实最低薪制，目前全国64万家微型企业中，只有4600人申请，其中600份申请获批。
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- [3 K6 A8 B1 ~6 Z3 @$ L- u# \他说，全国有66万家中小企业，占全国注册公司的97.3%，微型企业则占64万家，占中小企业77%，但是，业者至今未积极申请延迟执行最低薪制。1 Y* l* N! }2 m, J1 j' t
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他提醒未申请者尽快行动。
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: J) _. A8 ~& n5 U) V3 \$ Ztvb now,tvbnow,bttvb郑己胜（坐者中） 率领中小企业代表会见柔佛州劳工局局长， 厘清最低薪制问题。公仔箱論壇3 q/ X" {3 q, A0 Q& R0 o
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發表於 2013-1-2 02:12 PM
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