戴勝益的幸福王品，靈感來自許文龍「釣到魚，要分享才會開心」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) B8 I& _9 f2 t: K2 L0 B
戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 E" _- e4 A/ n
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一個老企業家講的兩個故事，帶出了兩個關鍵忠告，
* k1 J4 n' r: }( @tvb now,tvbnow,bttvb把一位不斷創業的失敗者，變成了成功又柔軟的集團管理者。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ]- j; L/ _0 n$ X+ j3 O
講故事的人是奇美集團創辦人許文龍，聽故事的，則是王品集團董事長戴勝益。
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十七年前，戴勝益離開家族企業，憑著好人緣借來的一億六千萬元，
7 s @ C, V }5 B1 E, ]/ N8 z: Q% {tvb now,tvbnow,bttvb他創立了自己的第一個事業「BB樂園」，他腦筋動得快，tvb now,tvbnow,bttvb- H) M" i" X, v
打出騎鴕鳥做宣傳主軸，這個噱頭馬上吸引大批遊客，第一年就替戴勝益賺進一億元。# m0 X7 F* x5 p- Z
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「管」員工，慘賠一億
7 t" B; q; O( z公仔箱論壇機會卻變成災難的開始，「那個時候，我以為員工就是要用管的，」戴勝益說，
5 q! g5 |$ ?* ^7 |0 n2 r+ aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了維持樂園的榮景，他眼睛一醒來就工作，看到什麼事情不對，馬上發脾氣，
# B# ^0 ^: A) J, hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他每天制定越來越多的規則，希望用執行力維持樂園的榮景，結果卻變成他一個人和全公司對抗，
; r) P' Q) K9 \* \5 @& q+ sos.tvboxnow.com「人事非常不順，」他回憶，由上而下的「管理」，讓員工只把上班當成賺錢的交易，
; t# _ N- H- c8 a OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二年，他想向外複製樂園的成功經驗，卻沒人告訴他，大眾的新鮮感早已消失，公仔箱論壇! p0 i6 ?+ x; i6 x
第二年，他虧掉兩億元，從淨賺一億，變負債一億元。
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「有段時間，我覺得人生很沒有希望，」戴勝益說，他接著創業九次，卻無一成功，公仔箱論壇3 m( A% t8 _% x' d
有段時間，戴勝益每天最快樂的時間，是下午三點三十一分，因為所有的票子都順利軋進去了，
Z; X$ N/ N1 {( C+ D8 ?5 ^3 _& C但第二天，他又得發愁，今天該怎麼辦。一九九三年，第十一次創業，tvb now,tvbnow,bttvb. j1 [7 }9 r1 v
戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」，他花了二百多萬，在台中開了第一家王品牛排館，
9 _$ @+ n# t; | F8 L& Z _tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 U3 O7 P+ U+ F
他知道要做好牛排生意，就必須做好服務，他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理，tvb now,tvbnow,bttvb( f8 p, y V9 d$ R
來訓練王品的員工，只是，該給員工多大空間，他不知道範圍能放到多大。公仔箱論壇: Z6 I$ [" \" W8 v4 Y
7 ^' G* s, ~* E2 r: e懂分享工作目的是「幸福」，不是「累」6 [4 G( Y! ]- A
困惑中，戴勝益想起，他退伍的時候，最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" }& r5 [+ e$ T( u1 T
他每星期只進公司兩個早上，不但事業成功、守法，而且贏得別人的尊敬，
/ w6 t- X0 z4 @% ?tvb now,tvbnow,bttvb「他跟他們公司的人說，你們工作的目的，不是要累得要死，是要在這裡得到幸福。」
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2 Z2 H+ x! c4 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他想不透：怎麼樣才能成功，又幸福？tvb now,tvbnow,bttvb8 ]* j1 M D2 w8 q! U
一九九九年底，戴勝益包了遊覽車，帶王品的員工到奇美，親自跟許文龍請教成功的秘訣。公仔箱論壇* Z( X6 i2 ?" d Q- D3 w
許文龍問所有人，「出海釣魚，釣到幾條魚最快樂？」
% l/ s3 p; {0 U& Ltvb now,tvbnow,bttvb大部分的人答，釣滿滿的一魚簍最快樂，有人說剛剛好最快樂，許文龍卻說，os.tvboxnow.com; P O+ {( C. W3 J0 L: d
「大家都一樣多的時候最快樂」，因為如果你釣得滿滿一簍，其他朋友卻只有二、三尾，別人會快樂嗎？: w2 b; @9 ?5 ?+ j0 ]6 Q3 A1 S
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同行的朋友不開心，你快樂得起來嗎？
8 v& p- f( W. ^: N" N q2 I許文龍再問大家，「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎？」大家搖頭，許文龍解釋，
9 q) d, L7 a& Nos.tvboxnow.com現在獵人很聰明，會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生，罐口很小，抓住了花生，! b6 Y6 u) P& q. \& Z2 l' p2 y s
猴子的手抽不出來，不肯放掉手裡的花生，最後卻落入獵人的手中，變成最大輸家。; B+ z& Q" V S) M
], N& x4 c0 u6 r, W2 Ttvb now,tvbnow,bttvb第一個故事，讓戴勝益確定分享的重要，他想，如果一個公司的成就，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 [" F0 A6 w( l( `2 E
所有人努力的結果，最後都是被老闆拿走，不就像釣魚，卻只有自己滿載而歸一樣，" s7 f l$ q0 h) q6 \
其他人怎麼會甘心，又怎麼會認同這個公司？tvb now,tvbnow,bttvb7 i' z5 M$ z6 B" d
, a0 L) z1 z8 E1 _* }懂「捨得」分紅制度，鼓勵員工展店TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ j/ B3 Y% ~- n( Q6 W8 y0 f
第二個故事，戴勝益領悟到的是如果不能捨，最後可能會連最重要的根本，都一起失去。tvb now,tvbnow,bttvb+ q- F" `( m( ~4 ]) X f, l& f
拜訪完，許文龍請他們去用餐、參觀美術館，戴勝益悄悄問其中一位執行長，os.tvboxnow.com. q8 z! W3 M+ c8 i
許文龍究竟是什麼樣的老闆，「他不會在背後給你暗算，如果有什麼事，tvb now,tvbnow,bttvb G1 i9 U7 J; ]% K* Q7 ]
他一定會給你最大的支持。」對方說。之後，戴勝益把更多分享的精神，落實在王品的制度裡。公仔箱論壇6 o& Q9 T" D w
: [4 `5 A& i) ~) e0 Yos.tvboxnow.com之前他只是打下加盟店的基礎，但拜訪許文龍之後，他開放讓員工分紅，
- M7 j/ {: X& m$ C& qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。分享公司的利潤，一家店獲利只要超過一定水準，每個月結算獲利中的二三％會分配給該分店的員工。
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如果店長願意跳出舒適圈向外展店，不但能分到新店一一％的利潤，
8 P! T+ T0 C8 d+ r) `還能保有原店五％的利潤，以前利潤一年分享一次，現在只要這個月分店賺錢，
. e3 Q; z+ {: d4 J' {( N& o4 Itvb now,tvbnow,bttvb下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡，員工向外拚鬥的企圖心因此大增。
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$ S% o y Q" y7 _os.tvboxnow.com用分享鼓勵員工向外拓展品牌，王品快速進入多品牌擴張期，
0 ~0 b c4 u9 a8 |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。從二○○一到二○○六年，王品新增了七個品牌，王品花五年時間，/ J; W1 u0 }$ q5 N+ H+ I1 z
才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後，卻只再花了八年，
# r/ W3 @ c, K+ r1 |3 I9 H! p業績就增加了三倍，突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福，他在公司內推動「三百計畫」，公仔箱論壇: W' x4 S1 r: M% p4 M0 B
希望員工一生中能遊百國，增加見識；嚐百店，增加自己在餐飲業的知識；/ n& I+ K; ~3 M# _# R& i6 q
登百岳，建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動，增進自己的健康。
8 k N# o/ Z- x7 P9 K& GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com% J4 E3 B8 c$ t& Z9 [, n( W
再回過頭看第一次創業的經驗，他發現當時只知道由上而下的管理，卻不知道帶領員工的重要，
1 h8 W. ~1 p4 h他分析，那個時候什麼事都怕員工知道，不願意公開，也沒有分享制度，員工看不到前景，os.tvboxnow.com7 q# q2 f) Y) r o2 y/ }) }7 W+ v
把上班當成一種交易，自然不會把公司當成安身立命的地方。os.tvboxnow.com& I5 q W% \+ w2 e+ Z& @4 v
' C6 L: R0 A7 S5 s公仔箱論壇「以前我只知道要治軍嚴謹，後來才知道，如果你不是有很強勢的資源，# M. B. p* T8 T% ?% o1 \# t
你治軍嚴謹看看，你一強勢，聽到的聲音馬上少一半，另一半的話也是有目的。」
. s' o' z! R3 y" V) v$ ~7 s2 g戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」
/ `0 L7 t' M6 R+ c# z7 q公仔箱論壇「現在，我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說，採訪前一週，
% X( ~/ E5 ?# [他才剛從北歐度假回來，他不再像過去忙得焦頭爛額，事業卻持續成長。0 X6 z0 e% j3 r
許文龍的忠告，是幫助他學會分享，最重要的一堂課。
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3 w; Z- `6 B7 C# \0 Ftvb now,tvbnow,bttvb當自己發現起煩惱時，要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為，他們是在幫助你修行。 |
發表於 2012-12-5 03:51 AM
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