戴勝益的幸福王品，靈感來自許文龍「釣到魚，要分享才會開心」公仔箱論壇; U& @! [. I% [
戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」
- @/ g% l: D# Jos.tvboxnow.com
* W; y+ \8 E1 p6 N' K9 L$ UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一個老企業家講的兩個故事，帶出了兩個關鍵忠告，os.tvboxnow.com1 b w$ J% u4 V. z
把一位不斷創業的失敗者，變成了成功又柔軟的集團管理者。
0 ] [+ _7 Q* q" N& b* A講故事的人是奇美集團創辦人許文龍，聽故事的，則是王品集團董事長戴勝益。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' H7 Z/ S5 p- |- J. z) Q
& f2 z- y; h( F2 T1 Itvb now,tvbnow,bttvb十七年前，戴勝益離開家族企業，憑著好人緣借來的一億六千萬元，
& w; h( s8 B) R9 U他創立了自己的第一個事業「BB樂園」，他腦筋動得快，
" {/ \0 L/ o, t* Q公仔箱論壇打出騎鴕鳥做宣傳主軸，這個噱頭馬上吸引大批遊客，第一年就替戴勝益賺進一億元。
- ]- H8 l F4 w/ i+ ^os.tvboxnow.com
3 J/ b% F+ ?0 n5 d- V! Y$ M& m公仔箱論壇「管」員工，慘賠一億+ m/ M! ]2 N+ h+ ]! V# U& r
機會卻變成災難的開始，「那個時候，我以為員工就是要用管的，」戴勝益說，
2 y n( {6 v: x* U. y# P, OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了維持樂園的榮景，他眼睛一醒來就工作，看到什麼事情不對，馬上發脾氣，
9 w2 s& E2 V: c, z( H公仔箱論壇他每天制定越來越多的規則，希望用執行力維持樂園的榮景，結果卻變成他一個人和全公司對抗，tvb now,tvbnow,bttvb/ I& d" z; c5 k) @, J6 U2 O+ \* y
「人事非常不順，」他回憶，由上而下的「管理」，讓員工只把上班當成賺錢的交易，8 s% L% t& P$ Y% Y
第二年，他想向外複製樂園的成功經驗，卻沒人告訴他，大眾的新鮮感早已消失，, k6 ^0 f5 a! ~* ?
第二年，他虧掉兩億元，從淨賺一億，變負債一億元。公仔箱論壇$ P% c( p2 V! _7 H0 A, K
os.tvboxnow.com7 R/ b2 l F6 y& j2 Q
「有段時間，我覺得人生很沒有希望，」戴勝益說，他接著創業九次，卻無一成功，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& v( r. f f# L% P+ J+ L0 s' s: D
有段時間，戴勝益每天最快樂的時間，是下午三點三十一分，因為所有的票子都順利軋進去了，公仔箱論壇" |- U* R. d- u( [2 V) L) g5 W
但第二天，他又得發愁，今天該怎麼辦。一九九三年，第十一次創業，
/ l7 f' c; _: j- n$ M* z4 W戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」，他花了二百多萬，在台中開了第一家王品牛排館，
0 }$ ^; G$ l+ n; O! a1 Ftvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb2 X- o1 ~- i$ k
他知道要做好牛排生意，就必須做好服務，他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理，
3 y9 `! I0 x3 L# i6 pos.tvboxnow.com來訓練王品的員工，只是，該給員工多大空間，他不知道範圍能放到多大。
3 h; v k) P) W3 F0 \os.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb/ r6 v S5 ?4 m- _6 l+ m) g1 I' C* ^
懂分享工作目的是「幸福」，不是「累」
! Y" Q" K& m* P7 ~公仔箱論壇困惑中，戴勝益想起，他退伍的時候，最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 H' E, J: [3 O' V6 g& w
他每星期只進公司兩個早上，不但事業成功、守法，而且贏得別人的尊敬，3 I: G% m9 D9 S; C+ P+ c
「他跟他們公司的人說，你們工作的目的，不是要累得要死，是要在這裡得到幸福。」
3 g- |! c/ V. ]9 Htvb now,tvbnow,bttvb
( d, F4 m6 R( E' K0 Jtvb now,tvbnow,bttvb他想不透：怎麼樣才能成功，又幸福？- A. f0 v7 g2 M5 @6 ?$ P4 @
一九九九年底，戴勝益包了遊覽車，帶王品的員工到奇美，親自跟許文龍請教成功的秘訣。
, r' j5 L; b9 d" Vos.tvboxnow.com許文龍問所有人，「出海釣魚，釣到幾條魚最快樂？」* ~, J0 Q7 s/ m& t
大部分的人答，釣滿滿的一魚簍最快樂，有人說剛剛好最快樂，許文龍卻說，
( v, v9 a. B: t# B公仔箱論壇「大家都一樣多的時候最快樂」，因為如果你釣得滿滿一簍，其他朋友卻只有二、三尾，別人會快樂嗎？
/ { _" ~. x. E% X1 \
, ^2 N* k5 z' ^' \ t. d" F! |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同行的朋友不開心，你快樂得起來嗎？os.tvboxnow.com$ z9 j5 _& G! c+ h4 |7 R$ v- Q" u
許文龍再問大家，「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎？」大家搖頭，許文龍解釋，
& x/ y# }* A/ v& S+ o. J0 m Yos.tvboxnow.com現在獵人很聰明，會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生，罐口很小，抓住了花生，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. j" o- z$ j: `! i4 ^
猴子的手抽不出來，不肯放掉手裡的花生，最後卻落入獵人的手中，變成最大輸家。os.tvboxnow.com8 `! Y% p6 F: J2 \. u1 ?' I
0 n4 a) g- B6 ~2 {; U: g* ]os.tvboxnow.com第一個故事，讓戴勝益確定分享的重要，他想，如果一個公司的成就，tvb now,tvbnow,bttvb, T+ Y' \4 x: s: T6 X- x4 e' @
所有人努力的結果，最後都是被老闆拿走，不就像釣魚，卻只有自己滿載而歸一樣，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ^# z/ Z$ I- z4 N0 X, W# r
其他人怎麼會甘心，又怎麼會認同這個公司？os.tvboxnow.com. i$ [# S" o: G) D+ H
7 d" j/ M- ~3 y/ G" I! c# |0 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。懂「捨得」分紅制度，鼓勵員工展店
* [0 _$ n \( ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二個故事，戴勝益領悟到的是如果不能捨，最後可能會連最重要的根本，都一起失去。5 J$ f, Z0 l; Q W/ U- ~) a
拜訪完，許文龍請他們去用餐、參觀美術館，戴勝益悄悄問其中一位執行長，
" n8 C: Z. |4 Q1 Tos.tvboxnow.com許文龍究竟是什麼樣的老闆，「他不會在背後給你暗算，如果有什麼事，
7 p, v) |2 `6 r+ m; yos.tvboxnow.com他一定會給你最大的支持。」對方說。之後，戴勝益把更多分享的精神，落實在王品的制度裡。公仔箱論壇2 \+ I; k9 Q& \3 Q
, g: q1 O5 C0 }$ ^4 @% Q4 Mos.tvboxnow.com之前他只是打下加盟店的基礎，但拜訪許文龍之後，他開放讓員工分紅，公仔箱論壇! U. x$ o4 W* Q1 J) p2 T
分享公司的利潤，一家店獲利只要超過一定水準，每個月結算獲利中的二三％會分配給該分店的員工。. ^: b3 M$ J9 K- x( s! u
公仔箱論壇; e- |9 H, W E* u8 R6 k
如果店長願意跳出舒適圈向外展店，不但能分到新店一一％的利潤，公仔箱論壇7 |1 ~. k; Q7 C% N
還能保有原店五％的利潤，以前利潤一年分享一次，現在只要這個月分店賺錢，
# V- ^7 u9 U5 ]/ N" ztvb now,tvbnow,bttvb下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡，員工向外拚鬥的企圖心因此大增。
\4 k5 T! E: m5 z% x# U3 ]" ztvb now,tvbnow,bttvb9 g7 G( u& f8 D6 f& r
用分享鼓勵員工向外拓展品牌，王品快速進入多品牌擴張期，5 w. I% Y1 y" h# R5 n
從二○○一到二○○六年，王品新增了七個品牌，王品花五年時間，
# o R: Q! s- z) v7 n公仔箱論壇才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後，卻只再花了八年，
2 T h. H: f" N公仔箱論壇業績就增加了三倍，突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福，他在公司內推動「三百計畫」，- f* ^$ a$ m+ O4 ?" K8 t9 |
希望員工一生中能遊百國，增加見識；嚐百店，增加自己在餐飲業的知識；
4 O7 q3 g( q1 }" Q公仔箱論壇登百岳，建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動，增進自己的健康。
4 R1 Q; s+ H" E& XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇; D1 \# {/ C* o8 k. u* ~
再回過頭看第一次創業的經驗，他發現當時只知道由上而下的管理，卻不知道帶領員工的重要，' b$ ?) e# Q( M2 a [. F5 y$ l
他分析，那個時候什麼事都怕員工知道，不願意公開，也沒有分享制度，員工看不到前景，& Y" s; g7 S; H5 k$ Y' n# E+ _
把上班當成一種交易，自然不會把公司當成安身立命的地方。
# e( ^# f3 A$ W( }4 o- o3 j! A( V- A1 q
「以前我只知道要治軍嚴謹，後來才知道，如果你不是有很強勢的資源，
( O8 j @1 T6 Q6 N( f% K5 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你治軍嚴謹看看，你一強勢，聽到的聲音馬上少一半，另一半的話也是有目的。」5 \, U- L, U- |5 _- i! k( J
戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」2 V2 |5 ]% [* l; d5 A
「現在，我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說，採訪前一週，os.tvboxnow.com3 a- _* e) l% h0 G- ]+ [. g* U N
他才剛從北歐度假回來，他不再像過去忙得焦頭爛額，事業卻持續成長。公仔箱論壇7 g" L5 d; Y& D3 ~' _/ Q- d8 P
許文龍的忠告，是幫助他學會分享，最重要的一堂課。tvb now,tvbnow,bttvb# w% _+ B9 a' k/ v
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; ?0 V! M- C( ^; k; D! p
當自己發現起煩惱時，要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為，他們是在幫助你修行。 |
發表於 2012-12-5 03:51 AM
| 