os.tvboxnow.com- u- i( e" b" h# w& g
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 I" `, D8 W. `4 u6 @
/ v# y4 _) p/ O% F4 M$ BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。公仔箱論壇; @: m7 e+ J8 V" L9 o% I
4 I& Z7 }0 {# N
我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。
; B7 L) ]0 W/ a; \/ D8 Z3 b
$ t. V$ I! C8 Z! q 對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」tvb now,tvbnow,bttvb5 \% j* v% N. |. u* A" S
公仔箱論壇9 o9 y* L- n+ ?
當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。
3 y' ]' [1 M; ?( S1 t6 { ]+ Z5 Ttvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇* W' B/ Z% K2 d( I. a5 D
一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 t2 B3 v& z+ I" J# d. d1 c
6 T! L. r+ x5 [8 F 而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。2 n7 ^0 f Q4 u" B
( i- Y7 L! D! } \. ~' z. l' _ U% b% ]
至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。
; w* @0 t) `1 C& f6 ^tvb now,tvbnow,bttvb: U* Z2 {/ I9 @9 @, [
職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。
0 z( u. G% V" Z' f8 o8 wtvb now,tvbnow,bttvb |
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
