[馬來西亞] 工作態度差薪金要求不實際雇主不愛聘大學生

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（吉隆坡9日訊）工作態度差、溝通能力不理想及不實際的薪金要求，使本地雇主對大學畢業生敬而遠之。
* R) _% a+ x- _- k% ~os.tvboxnow.com東南亞最大覓職網站就業坊（Jobstreet）指出，即使政府花費近5億令吉，也無法使這些失業年輕人變得“有市場”。
( \2 N; `. A! i2 T) r% k  ]" k# G公仔箱論壇該網站進行的調查顯示，64%的雇主拒絕剛大學畢業的覓職者，主要是因為他們在面試的時候，要求不實際的薪酬。公仔箱論壇% ^* [' X, p2 ]' M& E' E
許多剛畢業的大學生因英語能力差，畢業後一直找不到工作。另60%雇主說，他們是因為大學畢業生態度、個性和性格，而放棄聘用他們。os.tvboxnow.com: h* [/ l1 ~0 ?! O1 @9 {
就業坊於2011年11月向571名人力資源經理調查，超過半數受訪者表示無法聘用溝通能力差，包括英語不好的大學畢業生；畢竟英語仍是世界最通用的語言。
0 E; M/ ~& h6 a+ Nos.tvboxnow.com30歲的國際保險公司人力資源經理沙拉法麗娜說：“許多大學生在大學就讀市場不大的課程，至今仍失業。tvb now,tvbnow,bttvb7 U1 U  q2 G& B
事實上，很多大學生不曉得畢業後要做什麼。”