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[馬來西亞] 工作態度差薪金要求不實際雇主不愛聘大學生

(吉隆坡9日訊)工作態度差、溝通能力不理想及不實際的薪金要求,使本地雇主對大學畢業生敬而遠之。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y; e0 u1 E# N1 c
東南亞最大覓職網站就業坊(Jobstreet)指出,即使政府花費近5億令吉,也無法使這些失業年輕人變得“有市場”。
( H; X7 g( `5 ~os.tvboxnow.com該網站進行的調查顯示,64%的雇主拒絕剛大學畢業的覓職者,主要是因為他們在面試的時候,要求不實際的薪酬。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; \$ {+ E4 `6 I6 ^& h  \$ `5 F
許多剛畢業的大學生因英語能力差,畢業後一直找不到工作。另60%雇主說,他們是因為大學畢業生態度、個性和性格,而放棄聘用他們。os.tvboxnow.com( v4 e7 d' [4 {4 X' m
就業坊於2011年11月向571名人力資源經理調查,超過半數受訪者表示無法聘用溝通能力差,包括英語不好的大學畢業生;畢竟英語仍是世界最通用的語言。
3 w, T2 s$ T# H" O. {9 I公仔箱論壇30歲的國際保險公司人力資源經理沙拉法麗娜說:“許多大學生在大學就讀市場不大的課程,至今仍失業。
6 O  _% A8 `6 Z  T( }9 m, C) CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。事實上,很多大學生不曉得畢業後要做什麼。”
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