一旦懂得角色轉換,熟練地穿越這道紗簾,就不必放棄自我,變成雙重人格。有趣的是,愈能善用這個方法,愈能擁有獨特的優勢:一是在職場上,因為不背離本性,往往能展現某種個人風采,博得最多信賴。
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8 l5 v) b% r4 A( t p! R C/ @當你回到私人領域時,你能做你想要的自己,家人與朋友對你真實的回報,更能平衡你在職場的情緒起伏,成為你的後盾。' ?$ T: v) v& l
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不管是從「方」到「圓」的琢磨,抑或是「內」「外」自我的轉換,為避免過猶不及,究竟分寸該如何拿捏,往往是做人最難的地方。
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做人,並不等於要做「濫好人」。tvb now,tvbnow,bttvb' a+ j# [& w3 Q. T
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做好人,還是做濫好人?tvb now,tvbnow,bttvb! c& V5 [4 r$ Q$ N/ ]
廿一世紀公關顧問公司總經理俞竹平認為,以情緒管理的角度來看,若把自己磨得太圓,常會讓人覺得城府很深,有一種不可親近的感覺。5 z8 f' l! i( c2 E
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就像瓷器與陶器同樣是容器,但瓷器講究上釉,光可鑑人,卻只能供在高處欣賞。反之,陶器刻意留下手紋,少了完美的光澤,卻多了一種性格上的天真。
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" g, |5 X& a( ~' S: I j) G1 n* rtvb now,tvbnow,bttvb但最為人詬病的是怕得罪人,只知一味討好,成為不知原則為何物的「濫好人」。
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1 C- V: W- m* Q X公仔箱論壇濫好人落得兩面不討好
$ u' k6 e/ P, A: A, b% ~tvb now,tvbnow,bttvb引進「卡內基訓練」,嫻熟溝通的黑幼龍,分析人際關係的模式,有以下4種狀況:0 m7 h3 f5 }% k) y9 O* ]
' E7 d- H" p5 o! B/ Gos.tvboxnow.com第1種狀況,叫作「操縱」,這類人想的是自己的益處,佔別人便宜,當別人知道吃虧時,就會離你而去。
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( M1 n8 @9 b: S! n! h* RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第2種狀況,叫作「退讓」,這類人誤會好的人際關係是靠讓步,所以願意自己犧牲,讓別人佔便宜。虧吃多了,久而久之,也會漸漸脫離人群。
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' \3 X, v4 R) F4 j6 R. ~2 |0 ios.tvboxnow.com第3、第4種分別為雙方都倒楣的「兩敗俱傷」,以及互相拉抬的「雙贏」。
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別以為當個濫好人,什麼都說好,什麼都慷慨答應,就能獲得好人緣。tvb now,tvbnow,bttvb) _7 f" {. t* E/ Z6 @ K
; S) O; b6 |$ Z3 A9 e1 z* A黑幼龍指出:「濫好人的下場,就是第2種人際狀況,沒有原則的結果,不是為兌現承諾而過勞死,就是被追債的人逼得逃之夭夭!」公仔箱論壇; |/ `% `' A/ |6 R) i
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台達電子人力資源資深處長倪匯鍾回想,過去在飛利浦半導體顯示器事業部15年間,參與不少次決定高階接班人的會議,一字排開的候選名單中,每個都是過關斬將的佼佼者。
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激烈的評選過程,彷彿《誰是接班人》的生死大會現場,全球大老闆與人資高階主管比鄰而坐,逐一討論歷年來績效考核的報告,「常常被判出局的,不是做事能力較差的人,而是大家口中的『濫好人』!」
+ T/ f+ X+ I; h$ A9 e9 QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇( c/ Z. {0 U- J3 v9 @
nice guy≠right guyos.tvboxnow.com# H3 M) w/ F2 N& `
在老闆口中,簡單一句"He is a nice guy, but not the right guy for this position."(他是個好人,但坐這個位置他不是對的人),乍聽起來客氣,言下之意是「公司不是迪士尼樂園,你只有好人緣,不代表你成了領導者,就會懂得該硬則硬,遑論激發員工潛質,展現組織的戰力!」倪匯鍾強調。 , o- _2 u, l v) L' W H
" y) c( D, r2 [; I5 g# E公仔箱論壇到底做人應該朝哪些方向學習,才能突破現在的格局?抱著「不計較」的態度是第一步。tvb now,tvbnow,bttvb' x# G! J# ^$ Q: c+ _
* D+ Q) Q8 Z5 ?4 B3 D/ vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不計較,就像別在襟上的鮮花,能讓近悅遠來,無形中增加做人的廣度。
: P# i1 O% ?. m. ltvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 N7 x6 _/ S3 L; \8 H& _8 [
不計較,增加做人的廣度tvb now,tvbnow,bttvb7 r; B+ w! }' ^/ I
江威娜曾經碰到一位既聰明、學習能力又強的人才,他在同儕中非常突出,本來是江威娜亟欲培養的幹部。沒想到幾次參與團隊合作,他最在乎的只是自己能享有的資源與利益,而非對團隊的貢獻。
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江威娜不免感到失望:「一個不談付出,只會計較的人,難保到高位,他不會為了個人私利,犧牲整個團隊的利益。 」
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/ z; o. C8 ^) E: M( w其次,少了包容的心,若他當上領導者,肯定做不好coaching(教練)的工夫,無法帶領團隊中的落後者。公仔箱論壇6 O( g: C0 I: w1 ?$ H5 y3 u$ j
9 @7 ?$ _4 f3 d3 g* Rtvb now,tvbnow,bttvb「若他一直沒有察覺,也不願意改,即使讓他獨立作業,因為個性,也會很快遇到工作瓶頸而離開,淪落職場流浪一途,」江威娜斷言。os.tvboxnow.com" ^: g9 o' d) }! c
0 O r. j8 V( F6 U% o) a) t. fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。位居高階,若能有不計較的胸襟,除了增加自身的高度,也會感染員工,成為效尤的對象。
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7 e5 M) ~ U; u! ]os.tvboxnow.com目前任教於高雄餐旅學校的前亞都麗緻總經理蘇國垚,對總裁嚴長壽就有如此的觀感。tvb now,tvbnow,bttvb1 Z4 z( i# F* \: h0 o
W# x. ]! T! Q Q! r7 Oos.tvboxnow.com一次兩人共同出差到夏威夷,投宿的是全球赫赫有名的頂級旅館哈蕾柯蘭妮(Halekulani),一路上嚴長壽如數家珍地對這家旅館讚不絕口。
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Check-in後進房,蘇國垚被眼前擁有大客廳、大浴室,還有夏威夷絕佳海景的房間所震撼。他念頭一轉,總裁的房間一定會更驚人。
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沒想到,敲門後推開一看,竟然面積著實小了三分之二,更無景觀可言,他不禁大驚失聲:「他們竟然把房間弄錯了!」tvb now,tvbnow,bttvb- ?1 R7 M d. ~$ u: X d
- Q% H1 O. r- j, N' n x2 Q( t4 Eos.tvboxnow.com只見嚴長壽笑著說:「我已經住過了,你出差很累,這算是慰勞,就好好在裡面體驗一下。」並堅持讓蘇國垚連續住了兩夜。
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- h; D1 M* s- r9 N/ Qtvb now,tvbnow,bttvb即使已離開亞都麗緻多年,這段為蘇國垚津津樂道的小插曲,在旁人忙著計較的當下,總會出現腦海,讓他若有所悟地會心一笑。 |