一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……& e$ l y! m {3 b
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A.叫助手告訴她已被解雇
$ q& a3 e" v+ qB.叫她進房，然後直接地把她辭退
1 T2 ^; x- G* U ?公仔箱論壇C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。tvb now,tvbnow,bttvb- z: w/ V' f" _0 e: Q
D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ g' T$ n: ~3 k: Y& |: G' S, N
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選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。
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! ~% W( z( D9 \, T, D% w4 Atvb now,tvbnow,bttvbB.叫她進房，然後直接地把她辭退
1 L9 I8 w% U2 s選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。
- X, T: F; I" M0 i$ oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇 F& q* D5 e, A4 x" E
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
' O* ^) d% n) T t+ y選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。$ c5 L4 j* X8 x, e4 B [. U: [
) e2 a( j% F: ]! U0 g! x5 X: e- `公仔箱論壇D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
) E1 Y, F5 f8 Q8 J3 mtvb now,tvbnow,bttvb選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
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