開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 O; g9 ^* w0 F- a* ?6 i0 v
4 F5 `" w( d( K0 y9 htvb now,tvbnow,bttvb教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% e. a8 T4 g G" W, H, u; I" w
* D5 H3 [; g6 G3 X- Y/ n公仔箱論壇教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。公仔箱論壇3 E2 f" }9 o0 V& T" q( s( r
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。tvb now,tvbnow,bttvb9 B) }) c! L1 p; o. c# ?' A8 P
" u7 j$ C9 h8 D3 O/ { Vos.tvboxnow.com第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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9 r) d4 B1 u! t- f* T6 { N. ~年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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4 }9 ]# t9 v: N8 C7 n* n公仔箱論壇「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」
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* v/ K( r+ m8 Qtvb now,tvbnow,bttvb「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。tvb now,tvbnow,bttvb6 l1 g1 @% z' _3 H' C3 f( Y; t) f8 \
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在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：
( r t: [4 W5 O1 S9 Ftvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ i6 k* ]: a, {& P4 q
少 (不）多（是）
# k1 A6 C" V- W% q也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。
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後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:公仔箱論壇7 g, ~# B- ?7 S/ Y+ L+ Y1 o
& {' q( ]) l5 y: o# s; YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少（說）多（聽）
. {5 R$ n# e3 u- r) J公仔箱論壇也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧
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+ r* Z% |3 h% r1 U6 _4 u& N' |: |當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# `# f h9 } V7 Z8 N
: @% E3 z# p( V0 a7 gos.tvboxnow.com少（我）多（你）
7 P) S( A0 u6 o# k. x' B6 n也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
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0 F: W/ m( V0 \2 }8 h G成為高階主管時，我練習的第四件事是：tvb now,tvbnow,bttvb2 a2 H& E1 b3 `
) m0 W. ]' q" D9 o少（舊）多（新）
: D6 s! D1 a6 y8 Y( ^公仔箱論壇也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。8 J R3 R* h( P* @( D+ b4 k
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最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：
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少（會）多（讀）: d. h6 x* m6 Y5 g! F
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
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5 f& o: a1 g! j7 V6 ?老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。
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「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2012-9-23 11:53 AM
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