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自我學習的三面鏡

唐太宗曾說過:「夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;
- L+ S1 N: j/ PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。以人為鏡,可以明得失。」由此可知,唐太宗他是位知道自我反省、tvb now,tvbnow,bttvb. s. o2 F+ i. I3 W8 j
學習的領導人,善於運用銅鏡、歷史、諫臣這三面「鏡子」,
, V* Q% d: f+ l8 H8 L6 H* v; u4 i( H公仔箱論壇也因此造就他能成為中國歷史上最偉大的皇帝之一。
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0 T7 i9 @7 f( a/ q最近在《哈佛商業評論》中看到一篇文章,提到我們要能善用三面鏡子來自我學習。tvb now,tvbnow,bttvb- C! R9 E9 k; r0 P2 \+ Y
文中提到的三面鏡子是望遠鏡、廣角鏡以及後視鏡。這篇文章用三面鏡子來比喻職場組織,
( `2 J; G7 o1 H- u- rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。個人覺得更切合現代,特在此加以介紹推薦。: p7 a% X4 q3 X+ a) T" j

5 G- v6 F! R7 c1 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一、望遠鏡
2 j$ m# [: @) c% ]7 j可以幫助我們看得遠,這有三個意義。
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一是把個人的職位放在比較高的位置思考。組織裡,有潛力有能力的員工在思考問題、研擬計畫時,os.tvboxnow.com5 J% c  K( o& \" C# g* ]
若能想像自己在更高的職位,來看現在的工作,決策才不會過於本位,傷害到整個組織。
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看得遠的另一個意義,是把時間拉得比較長遠來看事情。如果我們能用三、公仔箱論壇/ H& ]5 q, ^) \
五年甚至更長的時間來看當前的問題,對這些問題的判斷,可能就很不一樣。
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9 }8 T4 \  y0 q0 q( y. J- z- stvb now,tvbnow,bttvb看得遠的第三個意義,是把空間的距離拉遠,學著離開現場看問題,如此,才不會因為個人利益而誤導判斷。tvb now,tvbnow,bttvb. l2 F! ^# n  K; p& @( g9 I7 C

, b* a, F$ ], ^. E公仔箱論壇二、廣角鏡* I2 Y5 n! t8 }/ Z
可以讓我們看得比較寬,這有兩個意義。
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! l6 |5 K# E& ^) r4 o5 qtvb now,tvbnow,bttvb一是別人怎麼想這件事;要試著從不同的角度立場來想事情。; Z4 Z% Z( {# y& \, M6 L
例如,行銷部門應該學著從生產部門的角度想問題;反之亦然。os.tvboxnow.com4 U7 ?. ^; _1 h' d& P* L
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另一個意義是別人怎麼看我;怎麼判斷我的行為。
+ g, e3 Y' ^; B0 a( ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。組織裡,個人的職位愈高,奉承阿諛的人愈多,對他說真話的人愈少。
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因此,組織地位愈高的人,愈應該努力傾聽多方的聲音。就組織之間的合作而言,公仔箱論壇% J' P/ s/ i8 ?. t7 p' C& J
瞭解彼此的文化與思維模式,合作才可能成功。基本上,看廣角鏡就是要有多元化的思維能力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, @; |  d; }9 e0 z( O  X3 u
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: t7 c7 B  `" o2 ]tvb now,tvbnow,bttvb三、後視鏡tvb now,tvbnow,bttvb$ Y! u8 F) ?) c* V/ Y
幫助我們看到背後的事情,也就是唐太宗所說的「以古為鏡」,從歷史或經驗中學習。
& O. n; h9 ?$ T( t3 L" U# ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。然而,一再聽到「記取歷史的教訓」這個說法,代表我們不是很知道怎麼向歷史學習。3 Z8 ?& ~6 t3 `1 m1 j6 X% F
以企業併購為例,歷史上已經有數不清併購失敗的案例,但是,企業併購失敗的比例並沒有降低。
  }6 X* ]3 @+ a+ h! ]如果領導人都能學習看後視鏡,就不會有怎麼多「損人不利己」的領導。
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