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自我學習的三面鏡

唐太宗曾說過:「夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;公仔箱論壇& R& H+ N9 I+ |- }, n
以人為鏡,可以明得失。」由此可知,唐太宗他是位知道自我反省、
' X1 T# u! @* H  i1 |, S; H學習的領導人,善於運用銅鏡、歷史、諫臣這三面「鏡子」,
7 X* y. D: S, n" P, ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也因此造就他能成為中國歷史上最偉大的皇帝之一。
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最近在《哈佛商業評論》中看到一篇文章,提到我們要能善用三面鏡子來自我學習。
0 }. M6 a( e9 h$ z' N! r' R% F文中提到的三面鏡子是望遠鏡、廣角鏡以及後視鏡。這篇文章用三面鏡子來比喻職場組織,
5 s1 D* p* A3 w6 R$ }0 A( q: @8 Y6 D公仔箱論壇個人覺得更切合現代,特在此加以介紹推薦。. u( B, O5 Z0 Q' S

/ P# \# _! O2 d, j) f! U  j' f公仔箱論壇一、望遠鏡TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 r0 F7 |5 ^8 d* I+ J* `* X
可以幫助我們看得遠,這有三個意義。
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一是把個人的職位放在比較高的位置思考。組織裡,有潛力有能力的員工在思考問題、研擬計畫時,
; R& |3 V- W4 N* T+ ?os.tvboxnow.com若能想像自己在更高的職位,來看現在的工作,決策才不會過於本位,傷害到整個組織。公仔箱論壇$ n$ i) ^# q1 G4 \5 L

. L( K4 F: z" e) b" Cos.tvboxnow.com看得遠的另一個意義,是把時間拉得比較長遠來看事情。如果我們能用三、TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# L! U$ |4 P+ q( \3 M
五年甚至更長的時間來看當前的問題,對這些問題的判斷,可能就很不一樣。
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% S9 ^" Z) @0 X3 D1 S: ?看得遠的第三個意義,是把空間的距離拉遠,學著離開現場看問題,如此,才不會因為個人利益而誤導判斷。
7 ?4 I) x6 R0 r) b. I# m公仔箱論壇9 o2 @+ l/ T3 G$ D
二、廣角鏡
$ v8 ^! C% j0 u# }: jtvb now,tvbnow,bttvb可以讓我們看得比較寬,這有兩個意義。
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8 ^) G/ F& v+ Q3 ?) Ctvb now,tvbnow,bttvb一是別人怎麼想這件事;要試著從不同的角度立場來想事情。
8 E7 q2 L: a3 T+ U, O例如,行銷部門應該學著從生產部門的角度想問題;反之亦然。os.tvboxnow.com. j# Y* a: t( s; H2 c

. N! S: Y  {# I1 w1 ^$ Z) d" [, dtvb now,tvbnow,bttvb另一個意義是別人怎麼看我;怎麼判斷我的行為。os.tvboxnow.com3 x, W/ J# r4 g. h4 Z6 S1 _, w
組織裡,個人的職位愈高,奉承阿諛的人愈多,對他說真話的人愈少。
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. u2 @) w% _2 P+ x0 K/ Zos.tvboxnow.com因此,組織地位愈高的人,愈應該努力傾聽多方的聲音。就組織之間的合作而言,
6 g# G' L& e2 v/ \; Qtvb now,tvbnow,bttvb瞭解彼此的文化與思維模式,合作才可能成功。基本上,看廣角鏡就是要有多元化的思維能力。
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1 D4 h' o0 z( M. R! \. `2 u$ ^& L8 Qos.tvboxnow.com三、後視鏡
5 h, p  y! g6 z/ P# W! Q5 WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。幫助我們看到背後的事情,也就是唐太宗所說的「以古為鏡」,從歷史或經驗中學習。4 I& @+ k+ W7 ^8 {/ c9 q
然而,一再聽到「記取歷史的教訓」這個說法,代表我們不是很知道怎麼向歷史學習。2 w. i! }- A5 V! m$ h
以企業併購為例,歷史上已經有數不清併購失敗的案例,但是,企業併購失敗的比例並沒有降低。tvb now,tvbnow,bttvb( h6 z  C  S) E0 G1 p/ L
如果領導人都能學習看後視鏡,就不會有怎麼多「損人不利己」的領導。
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