（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。4 j' t* u4 ?- M5 k! x
# t/ O7 K, v+ p# v2 L: R3 ios.tvboxnow.com金融界加薪幅達5.1％
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7 t4 X! A8 t& Q$ ztvb now,tvbnow,bttvb其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。tvb now,tvbnow,bttvb' Y. }& t0 D# P& ~/ f9 ^2 y
- \. w B0 n9 e' L" h' D5 q公仔箱論壇這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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+ O$ _* }8 {+ {4 J4 Q$ ^2 N不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。tvb now,tvbnow,bttvb; t7 N# K* }9 ^6 E
3 B _, F1 K, D) }* sos.tvboxnow.com高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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$ l r" _- B* c: k2 B3 h' X公仔箱論壇新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ }( Y- w7 U( k0 o7 o
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亞太48％受訪企業增聘公仔箱論壇) ]/ b. z2 R% I3 D
3 t$ S I& T& j韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
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1 n0 B( F( V+ f2 `這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。os.tvboxnow.com( W" @7 ^# L* S- b6 _- w# Y5 c; Y
% `6 V! ~3 f+ j, ?; [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。銷售市場最吃香- W; a. j1 T0 r- r7 Z9 F* M% ?
% F- @# ^! m$ [$ u' cos.tvboxnow.com其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。tvb now,tvbnow,bttvb, p* W& X& H' U( O+ [5 S+ T
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: w: p v K# c+ t# U( s, {
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多數業者料增長持平
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" @- o. E, b6 i3 e: J! \公仔箱論壇儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。2 K! l8 M$ T7 ?
' u: Q: g7 R6 n有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。公仔箱論壇1 R7 a9 i( ?9 Y8 o
$ b& E7 ~# h) q0 ^' M/ p另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
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# [! I. u& p" G3 }+ o3 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。; ~1 J- W* X" N- B1 v
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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發表於 2012-5-23 06:45 AM
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