（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
$ ^# t9 T. g' y" DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com( o/ w4 \ |. x% T- H6 B$ c
金融界加薪幅達5.1％
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。7 q" E# t0 [9 M
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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0 {* y' o4 g. M8 S8 _# mos.tvboxnow.com不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。: v, o3 d* X! w7 h8 Q1 K c) m
6 |8 _- p3 W( V4 pos.tvboxnow.com新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。os.tvboxnow.com0 Y3 b! x0 {6 g0 s8 J
( {/ h5 b6 d) a" Q+ `' k/ W3 I# t公仔箱論壇亞太48％受訪企業增聘
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5 d# Q X4 W# k9 b$ Q& ]7 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
( _) x$ {# U) S% W" z公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 Z" H2 K+ s- B# p1 `3 q
這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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" G0 h! u% a! R! U/ q* eos.tvboxnow.com展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。- ~# L3 r0 r# x/ I& {) V c
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銷售市場最吃香TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 Q$ J0 J2 ^0 F8 o$ V
0 f0 J& g% N4 A, b其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。os.tvboxnow.com$ p- O1 P5 E, \3 Q' c
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。tvb now,tvbnow,bttvb& J1 T( u$ J) [7 t n
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多數業者料增長持平
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儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
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9 M7 P; c l# b6 g8 T1 Itvb now,tvbnow,bttvb有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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& a, `: c6 n& \7 \tvb now,tvbnow,bttvb另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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# q3 w$ g/ e9 v) g8 g印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。( i0 u2 s" W4 C
9 w8 D( l/ a% z" a4 N( R# J I9 cos.tvboxnow.com日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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( ^9 N7 f' M- @ V4 b# d1 S公仔箱論壇這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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