（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。公仔箱論壇, y3 k- _. C7 g0 l4 O
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金融界加薪幅達5.1％
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$ K2 N, _* C _公仔箱論壇其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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7 `5 x' P. H; O+ B/ ~% i& @tvb now,tvbnow,bttvb這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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3 T! ~ J6 h* z) v' f [: ctvb now,tvbnow,bttvb不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。1 M( n9 v* x$ T% b, l- j) J
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 e) S* x+ P5 H
$ z. O2 a& A9 z$ J/ T$ Ftvb now,tvbnow,bttvb亞太48％受訪企業增聘os.tvboxnow.com0 R' s8 O3 U' o+ p8 s- Q1 r
$ G" s {6 \; {) _( j! O# ]公仔箱論壇韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。公仔箱論壇: k1 \' i9 ~- y) @
9 f9 k7 `% K. b3 T7 [這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 H' J6 O" m+ R
* w1 t8 K3 s1 d* j+ v. Aos.tvboxnow.com展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。3 P, s& q3 q! X& Q d, @
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銷售市場最吃香
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其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
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/ a7 H2 l. E9 b& F3 m) ~9 c6 l3 A公仔箱論壇有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
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多數業者料增長持平os.tvboxnow.com! p5 ^) t, x! B2 w O3 X
5 ?0 W" D4 W( j6 ^. c0 R儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。" k3 q& W2 e( c6 y+ T* Y' D3 m9 t
" K& x5 x/ o3 X有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。公仔箱論壇% A2 V7 Z K- O; J% s' \
& L1 t" `1 ?- Q$ L' x$ p' W公仔箱論壇另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* b5 T e8 b0 {- Z8 F
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 A' Z7 S. c/ n" v; V; ^
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。os.tvboxnow.com* m) M, W3 c3 N( E
2 ?' ?9 L6 t" b1 q0 c" J0 Jos.tvboxnow.com這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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