政府昨公佈本港 2018年人力資源推算初步結果，預計本地女性人力供應較男性增長快，屆時女性將佔勞動人口 46.7%，幾乎撐起半邊天。由於人口老化，本港整體勞動人口 6年後料有 358萬人，屆時尚欠 1.4萬人，是政府有推算以來首次出現人力短缺。, H) g! c% t& j2 H6 z7 t O0 L
/ r# v' j# s9 F0 k: r% l& o& I勞工及福利局根據統計處數字、住戶及商業機構訪問， 2010年下半年及去年初作推算，因此未包括最低工資影響。政府預計人力供應由 2010年的 342萬人，年均增長 0.6%至 2018年的 358萬人，女性人力供應由 148萬人增至 167萬人，年均增長 1.5%，佔勞動人口比例由 43.3%增至 46.7%。預計 2018年達研究院學歷的勞動人口由 15.5萬人增至 26.8萬人。
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勞動人口欠 1.4萬不算多人力需求方面，料 2018年達 360萬人，年均增長 1.1%，以金融服務、建造、資訊及通訊三行業增長最快，製造、漁農業等人力需求下降。
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* g& b' N0 W* q/ ~5 X8 R c' _7 u" J G由於教育程度要求高的人力需求增長速度可配合供應， 2018年學士學位及以上的人力供求大致相若，但高中學歷人士的人力需求較供應多 22,000，將出現空缺。經濟轉型下，初中及以下學歷人力過剩 8,500。政府表示會加強培訓低學歷人士，提高其向上流動，填補高中學歷階層的勞動市場。
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理工大學社會政策研究中心主任鍾劍華認為， 1.4萬的人力短缺佔總數不足 1%，毋須擔心，金融及消費行業人力需求極受經濟環境影響，此推算結果未必準確，屆時鼓勵非本地生畢業後留港工作及彈性延長退休年齡可解決問題。
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發表於 2012-2-11 05:01 AM
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發表於 2012-2-11 09:02 AM
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