年紀漸長，覺得好多事情不完全是政治理由，背後有好多原因交織而成，特別是公營機構的古怪決定。os.tvboxnow.com$ `& ^- `. Q" |0 Q- H
# d; ]# r% u; U. K公仔箱論壇做過政府的朋友都知，要整治千瘡百孔之部門，除空降政務官做阿頭大執之外，另外就「抽資」：揸乾部門資源，迫其就範。有時候，若果部門有系統性貪污，老廉出招，不在話下。
2 ]2 |# @. o8 h0 Y" j, X9 j6 e( Bos.tvboxnow.com
, ~+ T* x1 f+ y! w0 _3 S2 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。通常，啲部門一見到有政務官空降，上下會一致抗敵，甚至不惜罷工，或爆料俾傳媒抹黑自己部門，玩一拍兩散。
: B! ^' a+ z I6 ?. |) D8 [tvb now,tvbnow,bttvb
6 C- r6 W8 _ q" e) yos.tvboxnow.com但是，抽資確係絕招。第一、二年，部門可能頂得住，第三年？第四年？第五年？第六年呢，一定會有變化。俾政務官壓住咁耐，部門高層方面，頂唔順者會借勢退休，有團火者都會意興闌珊等退休。中層方面，仲有餘溫者會借機走人，留低的都會認命聽話。基層呢？有熱誠的一早走晒，新來的如風車轉一樣，幾年走幾件，流動性高。7 ^- } u! M$ P3 a8 J' R$ N. b
7 t0 l0 }" k; V; }tvb now,tvbnow,bttvb好啦，個部門被整到咁上下，政府高層見到有質的變化之後，若果覺得時機成熟，就會整色整水，搞個顧問報告（有時唔使，求其搵效率促進組搞掂），調整部門發展策略，然後重新放水。一放水呢？就會有好大的化學反應。
5 ~1 a% M2 l! n5 k$ D7 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, [/ o6 ~3 L9 ~2 d/ J, htvb now,tvbnow,bttvb你知啦，原本係乾涸的沙漠，忽然水喉大開，中、基層就會覺得，餓了咁耐，係時候大展拳腳了。原本同仇敵愾的街外朋友，就會成為阻住上位兼搶嘢食的兄弟。
+ F. `0 R. k1 ]: m Wos.tvboxnow.com當奴是老練的AO，點會唔明白？
6 o" M, h+ o3 H7 T8 n公仔箱論壇 os.tvboxnow.com+ X3 }( K0 `: p' \# @; O
倫敦大學亞非研究學院法律系博士 |
發表於 2011-11-29 06:42 PM
| 
