如何成為成功領導者─為人厚道
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開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校 MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。
8 b7 [. t7 X% k公仔箱論壇教室門被推開後,走進三個人.....% A5 A- y, a) _
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教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與 教授相當,大約都在六十歲左右。公仔箱論壇5 Z4 H4 j7 p! S3 X9 O3 @( ~
* Z7 s2 D; ^* C* eos.tvboxnow.com教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的 MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。公仔箱論壇! h* A; G; J% @
& z1 w+ v/ P/ P# ?% F/ Qtvb now,tvbnow,bttvb教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這兩人的差異何在。( n* O- V" y2 k, @8 j
+ K" P4 Q* Z) M# [5 z/ H0 S; rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了四十年。」
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% [5 \ O C, b/ n1 n/ m eos.tvboxnow.com「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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! Z. n9 ^2 y5 } b1 i6 i! F9 N3 f「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事,但它們共花了我四十年的時間」。$ G% W) p8 u. T! a3 T! }
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「在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:公仔箱論壇0 a( V9 Y5 n% J' j- ]
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『少不多是』,也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長」。
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3 s! q i4 R8 @! H( W. g" T公仔箱論壇「後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:
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1 w5 {$ A$ ]% J1 h( ?7 N) D# Ctvb now,tvbnow,bttvb『少說多聽』,也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧」。
9 x% |- f' Z5 p, v; i* A) p# W$ ^! ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com1 ] s5 i' t% R1 M, F
「當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 g! ^1 J1 @3 W( g* }9 B
' F- v+ |; Q; n) q7 K u『少我多你』,也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 b8 u8 r0 {/ I( Q& c
" o2 C. s* G/ Z, r1 }6 m# L |, `「成為高階主管時,我練習的第四件事是:
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『少舊多新』,也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。」公仔箱論壇# d0 k4 t. t& [7 z3 _
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「最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:
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$ G! Q6 l. ?; Z; J『少會多讀』,也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。」tvb now,tvbnow,bttvb' q5 n% p$ l8 ~* Q/ U9 ?, ^ R# o
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老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一位 成功的領導者,那就請先要把人做好。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 E* f- w+ k) x/ U1 L0 g
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: O5 N5 O; x5 p2 v8 ?& ptvb now,tvbnow,bttvb「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」 |