如何成為成功領導者─為人厚道5 D6 \0 }5 b w7 c" l1 Y+ J+ R
1 O- |5 r! N: o3 }9 A' D公仔箱論壇開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校 MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。
# ~4 `& \) w. q" L4 Ctvb now,tvbnow,bttvb教室門被推開後，走進三個人.....
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教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與 教授相當，大約都在六十歲左右。tvb now,tvbnow,bttvb* n: o7 O9 y0 r) f
5 y" V% _/ X. s教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的 MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。0 ^7 b0 H" g. f# I. S1 Q
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這兩人的差異何在。
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2 N/ y! b- }3 ^4 L+ j9 n7 V F6 {第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。os.tvboxnow.com* A: Z# Y5 j/ v, s
9 `# n/ T/ l: Fos.tvboxnow.com年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了四十年。」tvb now,tvbnow,bttvb2 x" l' W- Q- L: L( p: x
8 c1 `0 M$ H1 G4 E公仔箱論壇「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事，但它們共花了我四十年的時間」。
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$ y ~* D( i- s+ pos.tvboxnow.com「在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：/ c: h5 W2 b- p3 J8 h! g+ C
$ h3 y+ e2 D) I% N; f/ P4 B" {『少不多是』，也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長」。公仔箱論壇8 c% J- S$ {" h# |2 ^; S& D" T
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「後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是：# s( f$ \ d, }5 ^1 b3 j7 X1 \
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『少說多聽』，也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧」。os.tvboxnow.com: q% C3 F4 L. v: ~9 ~
% }( s$ ?- s/ L3 _tvb now,tvbnow,bttvb「當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- }- T4 F) J4 H8 o$ ]
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『少我多你』，也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。」os.tvboxnow.com7 c4 s6 b9 h, \; U- a: M! W
* ~& k. Y/ h: b: g5 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「成為高階主管時，我練習的第四件事是：2 {, H& @% h" U+ i: s3 m7 f9 l; L' p7 F
" b/ S) @& U* B9 x' w5 } @『少舊多新』，也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。」
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( e s% i L: R3 U- u; W' j「最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：. v8 i$ W0 N. u+ G* D+ B
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『少會多讀』，也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。」
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, P! \& E% n8 X" J* M* T/ M4 d0 o老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一位 成功的領導者，那就請先要把人做好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 N6 u" k* y+ [$ Y1 O. P
' e8 X4 i. s% _ e2 u5 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" `3 p$ ^& |, _) O+ Y: u
- D4 ], U. m# I7 U! h T8 Z; `「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2007-10-15 11:46 PM
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