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嫌年終少 桃機地勤不加班

桃園機場產業工會聯合會昨天決定發動準時下班措施,以「怠工」方式向資方爭取更多年終獎金。各公司機動調派人手支援各項工作,到昨晚客機起降沒延誤,貨機部分還有待觀察。os.tvboxnow.com2 g& n: x3 x( }2 l
桃園機場產業工會聯合會包含桃園航勤、華儲空運倉儲、華膳空廚、華夏公司等四家地勤服務業的產業工會,會員人數超過三千人,支援的地勤業務量超過桃園機場總量一半以上,如準時下班措施持續,可能影響春節期間高峰運量。2 n! [1 w  b! Z6 ~& z( Y2 F
四家業者的年終獎金發放金額與工會要求的金額差距各不同。桃勤發放兩個月加七萬元獎金,工會則要求兩個月加八萬元獎金:華儲除了全年保障十四個月收入,另外發兩個月獎金,工會要求兩個月外再加三萬元平衡獎金:華膳發給二點七個月加兩萬元,工會要求三點五個月加七萬元。
( _* f8 r; ?: P9 }4 t8 J& s  R8 fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。產業工會先前向資方要求增發年終獎金,始終沒獲回應,聯合會成員昨天開會決定,從中午十二時起發動所有會員準時下班,拒絕各種加班要求,向資方施壓,會員若沒有配合就開除會籍,獲得會員支持。
$ _9 O3 E2 U# d6 p0 y7 z產業工會聯合會把四家公司的訴求綁在一起,希望資方總體協商解決各公司爭議,不要只協商單一公司,準時下班的措施也是四家公司同步推動。如資方今天沒善意回應,不排除廿六日起發動更激烈措施。os.tvboxnow.com/ [8 s1 X& u9 @0 O4 `
相關人員指出,產業工會會員準時下班後,各公司採取機動調度方式因應,內勤人員及主管增派至各作業單位支援,並以客機優先作業。
# k* S% U5 W4 E+ W+ a一位主管透露,各家公司年終獎金計算本來就不同,產業工會把訴求綁在一起,增加協商困難度。另一位主管表示,過去兩年金融海嘯航空公司沒發年終獎金,但公司的財務獨立,也有盈餘,仍舊發給員工年終獎金照顧生活。今年航空公司年終獎金大幅提升,但公司盈餘沒增加那麼多,產業工會要求比照航空公司的標準發獎金,會侵蝕到公司盈餘。
流蜉戀華露,碌碌競朝陽
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