首先是从心态上小白要明白主动性本身是好事，可以给我们带来的好处远远大于因为害怕自己出错而不主动。主动性本身也是自信的一种表现，这里说的自信，不是说自己觉得自己是对的，而是自己愿意把真实的自己的水平展现出来，不自大也不自卑，背后透露的是自我的稳定性。
其次是主动给老板提出选择和表达自己的心路历程。
- 比如做计划，如果不知道颗粒度，不知道要做成什么样，可以询问老板，也可以问同一个团队的别的同事是否有建议。而且自己要明白计划有2个作用：一个是鞭策自己，确保自己能按时完成工作；一个是向外沟通和展示，让老板和同事知道自己的进度。
- 再比如汇报，问题的关键在于，我们作为职场小白，有没有自己首先思考过我这个汇报的对象是谁？我希望汇报的主要信息是什么？我这个对方希望了解的是什么？我有多少时间？我让实习生作报告，如果实习生在第一次汇报之前能主动来问我这些问题，就已经很加分了。 |
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