一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇: x& [) D c8 r/ P1 R# {9 G
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
$ U3 T! W) [$ C/ a公仔箱論壇
4 c% H+ f$ F6 h( H「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
8 u% V) y, Y Z8 S2 Nos.tvboxnow.com
I( w9 F9 ^/ D( G「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」公仔箱論壇' d. g: D: l5 q* F
' Q9 C, c# v: w1 C# [. i, R1 m; a9 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。2 H: x9 \0 H& F
) m7 ^0 a% T- r/ W4 j$ b2 Btvb now,tvbnow,bttvb「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」tvb now,tvbnow,bttvb0 J2 t/ [( C' q6 u9 a3 v
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ]7 B5 {, @# z+ v# O
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
# N+ F& d a- W6 q; D/ R. O5 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 [- o: y; k( ~4 E: {8 g
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」公仔箱論壇% [ l0 \( I) Z3 o
, t# z9 k- I' d% i8 y「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
% t# J0 e6 P. U z
) i0 t, C/ \' C2 ~& ]* ^* btvb now,tvbnow,bttvb他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
+ E+ ^ T2 ?1 R: A$ ~4 |$ Fos.tvboxnow.com「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
+ k8 K( _& H1 }* }! n. X& I* Dos.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- C8 E P8 W5 X& j/ i: J( [. i
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」公仔箱論壇+ f" U: I' H9 }: f5 i5 A8 K
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
1 q% _) b$ X; T8 H' y8 [4 x
1 B. H/ q' i; O% W同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。公仔箱論壇' ~- q; v S0 v, L. s
tvb now,tvbnow,bttvb& e( j9 V a" ^) K
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
8 N* y$ Q9 s7 W( Q* n7 `5 Z: D公仔箱論壇朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
X& t/ \ f2 R$ _) X" @3 r7 \os.tvboxnow.com+ P# U4 R4 {! Z) f& A4 z( H
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」
$ Q7 |! E0 @$ D) M公仔箱論壇
; g! U" t9 B5 _3 I! ?1 U, |公仔箱論壇這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
3 U& Y7 m0 L' S& u+ |os.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb+ v9 [8 {% T y
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
6 |1 L S, H) {# E公仔箱論壇9 F6 G3 v2 J) H8 f# K
「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
6 K! E3 p3 H% ~1 Dtvb now,tvbnow,bttvb
9 M* |" Q6 L1 T「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
% D* `( |7 C- V% k) F6 Z! Y公仔箱論壇「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。7 q8 O: D- Z" k2 q+ B5 E
os.tvboxnow.com6 Z' ^( V# S! W2 f1 n
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」公仔箱論壇$ {# z4 W" ^+ u4 N1 W" o
2 s9 l* S1 ~4 Q7 H( j) Hos.tvboxnow.com接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
2 K( Z, \- b* c. h) H: E$ n5 h
/ T' ?2 A P3 K+ x6 V) l不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。tvb now,tvbnow,bttvb. V5 U$ T* Y0 J) U4 j, W
4 _) @+ \3 r3 Z; \, Atvb now,tvbnow,bttvb我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
3 b8 Q, u1 m- b5 X公仔箱論壇4 j1 f/ \/ D& s& n! R o: J" W9 t2 c$ G
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。公仔箱論壇' j- q5 h0 B: k) }
os.tvboxnow.com# L" I" j" a( {
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。公仔箱論壇- @ \( ?* \5 P. j p; Z) W
tvb now,tvbnow,bttvb' b7 `2 {6 D& d u$ n
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。os.tvboxnow.com- t5 ^0 O# P0 H G# R
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 X9 R9 R9 y a
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
6 e$ p( q; a5 o3 D. x7 l- n+ w公仔箱論壇
6 |* K: t W4 x1 w# ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
| 