民调：求职狮子开大口 大学生不获聘
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$ |) @% R8 _' l3 b公仔箱論壇根据求职网站「工作街」（JobStreet）展开的民调显示，多达68%受访雇主认为，大学毕业生不获聘请的主要原因是，他们要求不切实际的薪酬和福利。
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* F1 X# G' C. o( H8 U/ z6 Z- ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雇主对于应届毕业生的水平感到失望。, D) ~0 {0 {% c% K
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JobStreet.com今日发文告指出，在这项民调中，有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平，並有24%认为他们水平不好，只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。
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4 ]1 x: m, n8 x! k6 h4 n: Jtvb now,tvbnow,bttvb「认为大学毕业生水平不好的，並不是因为他们的学歷，而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」
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询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因，其中多达68%受访者指，大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。5 V' N) T: O2 F( P
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根据JobStreet.com先前的民调显示，应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬，而30%则希望能获得5000令吉的薪酬，以过舒適的生活。
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1 `4 b1 q) ^5 u3 nos.tvboxnow.com不过，实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。tvb now,tvbnow,bttvb; I ~: h5 U" F% j9 L8 w! E7 g, N! H
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雇主看重英文水平公仔箱論壇0 ~* L* {/ v7 y- f: ~
' r) N. G# q2 ^; g7 F5 h除此此外，大学毕业生的英文水平还是令人关注，有64%受访者表示，大学毕业生的英文能力差，是不被录用的第二个主要原因。
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& ?/ n- ?! ^. W% V/ A' c3 h「英文作为主要的商务沟通语言，越来越多僱主在聘请员工时，都会比较看重英文掌握能力。」
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这份由工作街展开的民调，是在今年11月，向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。
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! W* S" s' q& `/ }) E3 {公仔箱論壇同时，导致大学毕业生找不到工作的第三因素是，他们挑剔工作或公司，以及他们的沟通能力欠佳，並且在面试中表现出较差的品格。
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工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示，大学毕业生必须要做好心理准备，接受僱主所提出的需求和薪酬。os.tvboxnow.com- ?% F |4 e! k
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「大学毕业生应该做一些调查，如JobStreet.com，以便更好地了解僱主提出的需求和薪金，同时在面试时，做好心理准备。」
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另一方面，询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时，其中39%受访者表示，希望毕业生在大学时有担任过领导职务；25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生；20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生；另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。 |
發表於 2015-12-7 11:06 PM
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