根據報導，5G已成為今年世界通信大會（MWC）一大議題，包括日、韓、中國大陸、德國、芬蘭等國業者紛紛展示5G願景，從2018到2020年各自設定達陣目標。歐盟更與多國公私部門合作，搶占規則訂定權，預計明年就訂出5G標準。為何各國積極投入?未來5G系統傳輸速度可達每秒十gigabit（十億位元），速度約為目前LTE系統的百倍。以下載一部8G的高清電影為例，3G需要花一小時，4G要花十分鐘，5G則只需要六秒，5G結合大數據、智慧化及雲端等相關科技，不只對個人生活會造成改變，也將翻轉工業模式，創造出新的企業模式，甚至新工業。也因為其對產業發展的關鍵性，美、中、日、韓、德等國際電信業者早已投入大量資源，研發擘畫5G藍圖，歐盟預估2020年將進入5G時代，韓國電信總裁在世界通信大會演說表示，韓國預計在2018平昌奧運期間進入5G時代，藉此向全世界展示韓國在電信產業的領導地位。日本也不遑多讓，NTT DoCoMo社長加藤薰甚至在去年就表示最快可在2015年推動5G通訊，讓日本部分都市就能開始使用這項超高速的通訊服務。不過，5G要能順利推動，除了廠商自身的積極行動外，更需要產官學研的共同努力。以日本為例，不同的組織分進合擊，就是希望能加速5G在日本的進展。如日本電波產業協會（ARIB）公布5G白皮書，希望能就5G在未來社會與經濟層面所扮演的角色與發展在國內形成共識，並確認實現5G所需要的技術，期望各界能在此一共識上加快研發的腳步；產官學研共組的電波政策願景懇談會，則是希望能促進5G研究開發、標準化的進行、國際合作，以及策略性方向擬定。此外，日本也組成推廣協議會，其任務是在國際合作中代表日本擔任連絡窗口的角色，因為5G商用化不是只靠單一國家或是單一陣營就能因應的問題。在基礎建設方面，日本曾表示2015年要取得新的300MHz頻寬，2020年還要再獲得1,500MHz頻寬，受到各界的矚目。其所提出的「頻譜政策願景」，就大方向而言，從4G、5G甚至6G的無線網路，頻譜利用將成為引導日本社會及經濟發展，以及建構下一個世代的社會基礎設施，此基本原則已被確認。除此之外，還有另一個觀點被提出，那就是5G不應僅是從工業、社會、商業的角度來思考，更應該從人民、消費者的觀點核心來探討，也就是所謂的頻譜利用的社會責任。而因應5G時代的來臨，人才培育也是一項重要的課題。日本行動電腦促進會等組織也提案建立人才資格認證制度，以培養具有全面應對無線技術與IP關連的技術人力。尤其在商業上能夠創造營收，還須仰賴服務應用的虛擬世界設計人才，因此如果能有更多懂得系統設計的人，將有助新服務的推出，日本認為在5G時代，人才培育是實現通訊強國目標的關鍵。反思台灣，在產業結構方面，向來以生產終端及零組件為強項，局端是缺口，如何提前布局，需要進一步構思；在應用發展方面，如何選擇社會需要且具比較優勢的領域與項目，協助有潛力的業者建立快速產生原型（Prototyping）的能力，並尋找合適實驗場域，培養及發展解決方案，結合適當管道提供外銷出海口，也是政府可以著力的重點。在投入資源方面，相較於國際領先國家，例如韓國準備投入台幣450億元，台灣仍有很大的提升空間；在人才方面，不僅是硬體人才，更重要的是軟體、系統與應用服務及設計人力的培育，也應納入未來的發展規劃。最後，應思考不僅將5G定義在通訊技術，而是以全新的智慧生活應用為願景，盤點整合產官學研的資源、力量及腳步，共同來加速產業結構的升級與轉型。
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發表於 2015-3-11 08:48 AM
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