4成員工精神壓力 令僱主損失200億
* r# F( a$ Z) {: k4 [: X# m% c
! h' Z, W L# w2 w& a- BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: | f8 O! @2 N9 m# x0 g
- m B$ z a: u1 W' D% ~! K公仔箱論壇根據加拿大統計局資料指出，本國有四成打工仔都被工作場所壓力影響精神健康，無形中導致僱主損失200億元。安省精神科醫生聯盟（Coalition of Ontario Psychiatrists）提醒僱主，在工作場所推行措施減輕員工工作壓力，可提高精神健康及增強生產力。
+ e; ~9 m! N7 u& B' h
0 |3 `& m' j8 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據加拿大統計局指出，加拿大有兩成國民在一生人的某段時間，曾出現與精神健康有關的問題。四成國民在職場感到壓力，成因包括缺乏彈性的日程、工作時間長、沒間斷的聯繫、緊迫的期限、欠缺休假等。這些沒被處理的精神健康問題，間接或直接導致僱主損失200億元。有約7成的短期殘障保險索賠，都是與精神健康有關。os.tvboxnow.com" i( J T3 j Q1 P
; M. R. b6 a8 E+ z( b0 n: @麥馬士打大學法醫精神科主管GaryChaimowiz醫生指出，工作場所壓力得不到正視，員工的身體健康也會受影響並日漸變差，包括導致與心臟及體重有關的問題。因此，尋找及解決工作場所壓力，也是僱主與僱員的工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 a1 c& \! W5 m1 q+ c/ t/ @, u
tvb now,tvbnow,bttvb" f6 ^/ S, R# ]$ i
該聯盟提出了以下幾項對抗工作場所壓力的步驟及方法：公仔箱論壇# y$ {8 s0 p) v% Q
Y3 U$ W F8 e' \8 mos.tvboxnow.com‧認識工作場所壓力，尋找壓力來源﹔
% q. V' L- y- [$ d- j* [公仔箱論壇
4 F; N1 M; `& `tvb now,tvbnow,bttvb‧僱主與員工間應定期進行交談，討論工作上有否壓力和困難，不可有大問題出現後才來檢討；
# t2 D1 E4 p. [* r2 I8 x2 _
8 q7 D* T" v/ u+ v' R1 ^: u$ h# X" ttvb now,tvbnow,bttvb‧在工作與休息之間定下界線，可行的情況下偶爾小休一會或做點運動；8 f# V$ f% Y7 p/ m5 M9 ~* ]% W$ l; B, _
os.tvboxnow.com2 r8 D' e3 l+ L0 A$ e! N, j" g$ A
‧嘗試暫時中斷聯繫，離開辦公室後給自己一點不受打擾的私人時間；
/ ]3 P5 |8 r! {* ?2 U/ vos.tvboxnow.com
; {. k& _7 F& L8 P0 {0 e4 i( x3 m# H‧好好管理工作時間，重新整理工作次序，給自己合理及可行的工作期限，積極面對壓力可減輕工作過量及休息不足的感覺；os.tvboxnow.com6 n# W2 J3 O, v; y
" R. @, f4 o5 R% y& b. v) j R
‧僱主可停止晚間的電郵、給予彈性工作時間、讓員工放假休息、鼓勵日間多做運動，從而減少工作場所壓力，因為成功的公司都明白，員工越少壓力，生產力才會提升。 |
發表於 2015-1-28 09:45 PM
| 