春節過後是跳槽旺季，一項跨國人力調查發現，佔領事件未影響本港企業的招聘意慾。公仔箱論壇/ A, }2 w& c2 ~ n* Y4 O, e
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近兩成企業擬於明年首季增聘人手，淨就業展望指數較今年微升一個百分點，其中建造、金融保險，及房地產招聘意慾高企。
) U2 U' n( @0 }& Z0 dtvb now,tvbnow,bttvb人力顧問透露，有國際品牌明年初將於銅鑼灣開設4層高的旗艦店，可見跨國企業對本港仍有信心。
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淨就業展望指數 下季微升TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 A* N' z# A" s; J! o D9 i! K _
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跨國人力資源機構Manpower於今年11月、佔領行動持續期間，訪問了本港801名僱主，發現經季節性調整後，明年首季反映招聘意慾的「淨就業展望指數」為+15%，較今年同期微升一個百分點。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: Z) m7 M5 H' C
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受訪僱主中，18%擬未來3個月增加人手，3%擬裁員，另有76%則維持不變，其中「採礦及建造業」請人最積極，經季節調整就業指數為+25%，較去年同期增加8個百分點，創自2012年首季以來最高；其次為金融、保險及房地產及服務業，經季節調整就業指數均錄得+19%。
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Manpower Group大中華區董事總經理徐玉珊表示，本港的基建一項接一項，加上建造業工作環境較辛苦，以致業界內長期缺人，僱主有需要加強招聘力度。至於金融、保險及房地產受惠於滬港通，證券行及銀行對熟悉A股的銷售人員也有相當大需求。此外，近年對金融方面的法規要求有所增加，相關人才亦相當搶手。tvb now,tvbnow,bttvb- \8 U" Y: G5 y. d- }7 P
$ _" O8 r& R2 x/ O內需減弱 製造業招聘轉差6 b! w( C' @2 _, ~, v- E; E$ j5 P
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在眾多行業中，只有製造業就業展望指數較去年轉差，徐解釋，內地經濟放緩，來自內地的需求減弱，使招聘信心亦跟隨減少。就招聘意慾維持平穩正面，會否帶動加薪幅度？徐指出，受訪企業明年加薪幅度普遍介乎4%至6%，當中薪金連續6年上升的建造業加幅，跑贏其他行業，明年會再有6%至9%加薪；而金融業則會有5%至6%加薪。
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- A* j- \" f: z. M: C) `' }tvb now,tvbnow,bttvb調查在今年11月進行，其間已發生佔領行動一段時間，徐表示，結果發現行動對企業未見造成明顯傷害，招聘意慾維持與今季相若，但值得留意是佔領行動至今持續逾兩個月，會否有影響陸續浮現，仍有待觀察；就目前來說，整體仍屬正面，她又透露，將會有國際品牌在銅鑼灣設立4層的旗艦店。os.tvboxnow.com2 B3 Z$ b4 O( i6 }
( I. x: p0 J0 E9 m" k0 o* v零售管理協會主席麥瑞琼表示，未見佔領事件造成很大回響，傷害主要視乎地區，對於大型連鎖企業，可在散工方面調配人手，而經驗人才難求，預期不會出現裁員潮。康宏金融控股主席兼執行董事王利民指，佔中對金融業影響主要在頭數日，交通改道及大家不清楚情況，需更改與客戶的見面時間及地點，但在佔中持續日久，大家習慣後影響便隨之消失。 |
發表於 2014-12-10 07:59 AM
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