本帖最後由 serrurier 於 2014-8-3 10:29 PM 編輯
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梁智鴻：標準工時立法存分歧0 \$ O0 k" Z% V& {" L* M' q
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就制定標準工時的公眾諮詢早前已完結，標準工時委員會主席梁智鴻昨指，委員會對立法存在很大分歧，有激烈爭辯，但他會以「求大同、存小異」方式收窄分歧，期望年底顧問完成報告後可定出方向，再次諮詢，他重申不能一刀切推行標準工時。公仔箱論壇5 f" O% F" x5 K( \1 V
9 G, u1 g+ ^0 V2 F3 l) [) q3 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。望「求大同存小異」公仔箱論壇0 N6 n; Y9 K; Q2 S8 j# ]5 H
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標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示，委員會已舉行逾四十場公眾諮詢會及完成七千多個住戶調查，顧問公司目標是完成超過一萬個住戶調查。他強調，委員會現時沒特定方案，會小心平衡利弊。tvb now,tvbnow,bttvb2 {- |; w" k% _
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由於標準工時議題複雜，他形容，委員會曾有激烈辯論，分歧相當大，未有共識，但委員是理性及明智。目前最大分歧是工會及僱員認為必須立法，但僱主及商會組織希望以其他方式代替工時立法，他指委員會未必可解決所有分歧，但會以「求大同、存小異」方式來收窄分歧，制定方案讓政府及市民考慮。+ ^( l$ q- Z6 N4 Q
3 j6 ?6 Y4 _% `- N% A, X. R7 Gtvb now,tvbnow,bttvb各行業不可一刀切" K5 |, j' W* i
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不過，他表示，各界雖對推標準工時的政策有共識，但因應不同行業有其獨特模式，制定政策前需考慮一籃子因素，包括工時定義、工種及經濟情況等，不可以一刀切推行，需要保留彈性保障社會上有需要人士，無論僱主及僱員都認同，有需要再討論。% N" T8 J' q/ O. ~" i; r1 l- p- e
: T3 ^$ d6 A7 I9 c2 X6 L: f委員會三年任期，現已剩半，梁智鴻說委員會已快馬加鞭，期望年底分析顧問的諮詢報告後，可訂出方向及再諮詢公眾。 |
發表於 2014-8-3 10:28 PM
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