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[香港] 梁智鴻:標準工時立法存分歧

本帖最後由 serrurier 於 2014-8-3 10:29 PM 編輯
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梁智鴻:標準工時立法存分歧
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( t8 ~3 m9 T# t$ u  w+ Y- Dtvb now,tvbnow,bttvb就制定標準工時的公眾諮詢早前已完結,標準工時委員會主席梁智鴻昨指,委員會對立法存在很大分歧,有激烈爭辯,但他會以「求大同、存小異」方式收窄分歧,期望年底顧問完成報告後可定出方向,再次諮詢,他重申不能一刀切推行標準工時。
! u4 ?+ n1 Z0 n1 w0 H9 N* @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 L4 ?. m/ f$ k& v9 f9 O& ~望「求大同存小異」
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0 G" E) P9 o9 u0 Q& Y! C: M標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示,委員會已舉行逾四十場公眾諮詢會及完成七千多個住戶調查,顧問公司目標是完成超過一萬個住戶調查。他強調,委員會現時沒特定方案,會小心平衡利弊。  C# T& V) J; b7 ?8 X; J* i
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由於標準工時議題複雜,他形容,委員會曾有激烈辯論,分歧相當大,未有共識,但委員是理性及明智。目前最大分歧是工會及僱員認為必須立法,但僱主及商會組織希望以其他方式代替工時立法,他指委員會未必可解決所有分歧,但會以「求大同、存小異」方式來收窄分歧,制定方案讓政府及市民考慮。os.tvboxnow.com- e8 }" o5 C  R6 F2 u' P- i

6 P. J) H4 D  F: i公仔箱論壇各行業不可一刀切
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9 F( S9 J: P: }+ ^5 Z9 jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過,他表示,各界雖對推標準工時的政策有共識,但因應不同行業有其獨特模式,制定政策前需考慮一籃子因素,包括工時定義、工種及經濟情況等,不可以一刀切推行,需要保留彈性保障社會上有需要人士,無論僱主及僱員都認同,有需要再討論。
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/ ^# H) L# c% l3 g% v8 L  k9 l, wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。委員會三年任期,現已剩半,梁智鴻說委員會已快馬加鞭,期望年底分析顧問的諮詢報告後,可訂出方向及再諮詢公眾。
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