[香港] 調查指托兒不足是在職母親最大職場障礙

職工盟在母親節前完成的調查顯示，在職母親面對障礙的，三大職場障礙，包括欠缺託兒服務、工時長及職業性勞損。超過半數受訪者認為，無託兒服務嚴重影響她們的工作及生活。職工盟促請政府，設立標準工時每周44小時、取消僱傭條例下的連續性合約、及設立七天男士侍產假等家庭友善措施。調查以問卷形式訪問一百多名來自十多個行業的在職母親。